"Nawet 15-latek sobie radzi, ale panie mogą mieć problem". Jak jedną ofertą pracy urazić dziesiątki kobiet?

18.04.2017 14:16
Firma geodezyjna ze Sławna jednym zdaniem wywołała zbiorowe oburzenie wśród kobiet

Firma geodezyjna ze Sławna jednym zdaniem wywołała zbiorowe oburzenie wśród kobiet (fot. facebook.com/photo.php?fbid=1637787482902545&set=gm.374054366327588&type=3)

Równe prawo do zatrudnienia dla kobiet i mężczyzn zapewnia w Polsce Konstytucja RP i kodeks pracy. W teorii, bo praktyka pokazuje, że nadal bywa różnie. Przykład? Oferta firmy geologicznej ze Sławna.

"Przeglądam oferty pracy i... ręce mi opadły. To tak na serio?", napisała jedna z członkiń zamkniętej grupy facebookowej "Dziewuchy dziewuchom" pod postem, w którym zamieściła zrzut ekranu z jednej z takich ofert.

Zdanie o pracy, z którą 'poradzi sobie 15-latek, ale niekoniecznie kobieta' uraziło wiele z nichZdanie o pracy, z którą 'poradzi sobie 15-latek, ale niekoniecznie kobieta' uraziło wiele z nich fot. facebook.com/photo.php?fbid=1637787482902545&set=gm.374054366327588&type=3

Tym, co oburzyło ją i dziesiątki komentujących kobiet, okazało się jedno zdanie zawarte w opisie stanowiska geologa poszukiwanego przez firmę ze Sławna:

Nawet 15-latek sobie radzi, ale panie mogą mieć problem

Skąd ten zapis? W oferowanej pracy, oprócz umiejętności i wykształcenia geologicznego wymagana jest też sprawność fizyczna - do obowiązków zatrudnionego ma należeć między innymi podnoszenie żerdzi o wadze przekraczającej 20 kg.

Nie zostało to jednak sformułowane w ten sposób od razu - informacja pojawiła się dopiero jako poprawka niefortunnego zdania, które zostało już usunięte z oferty.

Mleko się rozlało

Zanim to jednak nastąpiło, zdążyło się z nim zapoznać wiele kobiet, którym zdecydowanie takie porównanie nie przypadło do gustu. Część z pań uznała, że to jawny przejaw dyskryminacji, która zgodnie z polskim prawem pracy i Konstytucją RP jest nielegalna.

Niektóre zasugerowały nawet, by zgłosić to do Sądu Pracy albo Państwowej Inspekcji Pracy. Inne ograniczyły się do napisania, że to "Dyskryminacja 100%, ręce opadają", czy bardziej dosadnie - "Szowinistyczne świnie. Nie chciałabym tam pracować."

Pojawiły się też podejrzenia, że porównanie użyte w ogłoszeniu to nieudolny zabieg zaznaczenia, że na oferowane stanowisko zostanie przyjęty tylko mężczyzna:

Ogłoszenie jest głupie i w głupi sposób napisane. Jeśli pracodawca już na siłę chciał zatrudnić faceta, to mógł sobie darować teksty z 15-latkiem i napisać, że poszukuje osoby o dużej sprawności fizycznej

Z drugiej strony pojawiły się też komentatorki, które uznały, że "dziewuchy" nie powinny się tak denerwować z powodu jednego zdania, a ich oburzenie jest przesadne:

Szukanie dziury w całym, tak widzę ten post. Jestem w pełni świadoma jak mocny seksizm występuje w takiej branży [..]. Jednak w tym przypadku dla mnie jasne jest, że praca wymaga dużej siły fizycznej, więc nie ma nic dziwnego że chcą zatrudnić mężczyznę.

"Dyskusyjna forma"

Większość z komentujących pań nie oburzała się jednak na to, że pracodawca ze Sławna dyskryminuje jedną płeć - zwłaszcza, że w jego ofercie nie znalazło się wyraźne zaznaczenie, że poszukuje na oferowane stanowisko wyłącznie mężczyzn - tylko na samo obraźliwe dla nich sformułowanie sugerujące, że z pracą geodety lepiej poradzi sobie 15-latek niż dorosła, wykształcona w tym kierunku i świadoma swoich możliwości kobieta.

Ludzie pracujący/kształcący się w takiej branży zazwyczaj nabywają pewnej kondycji fizycznej i wiedzą, czego się spodziewać
Po „wymaganej sprawności fizycznej” powinni byli postawić kropkę
Nikt kobietom nie zabrania aplikować, jedynie ostrzega o warunkach fizycznych. Dyskusyjna może być co najwyżej forma

Co na to firma?

Tak samo widzi to sam pracodawca, którego wypowiedź w tej sprawie zacytowała autorka posta po tym, jak udało jej się z nim skontaktować. Okazuje się, że to "młody człowiek, chcący po raz pierwszy zatrudnić kogoś do pomocy". Właściciel firmy ze Sławna wytłumaczył też swoje intencje:

Stwierdzenie że 15-latek sobie poradzi ma się odnosić do tego, że jest to prosta praca i nie wymaga dużego myślenia. Wystarczyło zwrócić uwagę i to stwierdzenie bym zmienił. Nie miałem zamiaru dyskryminować kobiet

Tak też zrobił, dodając, że o ile faktycznie na proponowane stanowisko chciałby zatrudnić mężczyznę, dostał mnóstwo CV od kobiet, które "poprosił o możliwość ich zachowania", bo w w najbliższym czasie planuje zatrudnić kogoś również "do pracy w biurze i w terenie, ale już bez pracy fizycznej".

Dla użytkowniczki, która opublikowała post z nietrafionym opisem, sprawa jest już zamknięta, choć uczestniczące w związanej z nią dyskusji kobiety pokazały zdecydowanie różniące się punkty widzenia. Który z nich jest wam najbliższy? Piszcie w komentarzach.

Zobacz też:

Poszła do ginekologa po skierowanie na badania. Usłyszała: "Dać koledze, chłopakowi, niech pomaca raz na miesiąc"

"Twoja wagina jest piękniejsza niż myślisz". Eksperyment pozwolił im pozbyć się "tych" kompleksów [WIDEO]

Picie w ciąży? Polki w czołówce abstynentek

Wydaje się oczywiste, ale czy na pewno wiesz, kim są te osoby?
1/19Józefina była ukochaną:

Zobacz najnowsze wideo

Zobacz także
Komentarze (4)
"Nawet 15-latek sobie radzi, ale panie mogą mieć problem". Jak jedną ofertą pracy urazić dziesiątki kobiet?
Zaloguj się lub komentuj jako gość
  • titta

    Oceniono 11 razy -1

    Z tekstu nie wynika dyskryminacja. Robil ktos odwierty reczne?
    Panie czesto MAJA problem. Slabowici panowie zreszta tez. Na studjach z kolezankami zdazalo nam sie byc "dociskiem" (siiedziec na swidrze), ale dokrecic go nie szlo. Co nie znaczy, ze nie ma kobiet z sila wolu.
    Nie ma sensu doszukiwac sie dyskryminacji tam gdzie jej nie ma.

  • prawdziwy.tebe

    Oceniono 31 razy -3

    "zamkniętej grupy facebookowej "Dziewuchy dziewuchom""

    Śmierdzi od tego na kilometr dyskryminacją mężczyzn. Fuj!

Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX

Życie i styl:
Najczęściej czytane