Japońska firma daje pracownikom 6 dni dodatkowego urlopu. Żeby go otrzymać, nie można palić papierosów

Japońska firma z siedzibą w Tokio postanowiła wprowadzić kontrowersyjną (szczególnie dla palaczy) politykę urlopową. Osobom niepalącym przysługuje od niedawna sześć dodatkowych dni urlopu. Mają być one rekompensatą za przerwy, których palący mają więcej. 

Jak wyjaśnił Hirotaka Matsushima, rzecznik japońskiej firmy Piala Inc., pomysł podsunął zarządowi jeden z pracowników:

Jeden z naszych niepalących pracowników zostawił wiadomość w firmowej skrzynce na sugestie pracownicze rok wcześniej. Napisał, że przerwy na papierosa powodują problemy. Nasz dyrektor generalny zobaczył tę wiadomość i zgodził się z nią, więc daliśmy niepalącym dodatkowe wolne w ramach rekompensaty.

Przerwy na papierosy irytowały niepalących, ponieważ trwały zbyt długo. Firma ma siedzibę na 29 piętrze, więc każdy, kto chciał zapalić, musiał zjeżdżać na dół. Cały proces potrafił zająć nawet 15 minut. Niepalący czuli się więc poszkodowani. Uważali, że pracują więcej od palących kolegów. 

Urlop i zdrowie

Dyrektor generalny, Takao Asuka, uważa, że jego decyzja może mieć także dobry wpływ na zdrowie palaczy:

Wierzę, że to zachęci pracowników do rzucania palenia skuteczniej niż kary.

Dotychczas z dodatkowego urlopu skorzystało 30 pracowników spośród 120 zatrudnionych w firmie. Wśród nich był rzecznik Matsushima, który w wolnym czasie wyjechał na rodzinne wczasy. 

"Też tak chcę!"

Pomysł firmy był na tyle interesujący, że ludzie zaczęli komentować go na portalach społecznościowych. Co ciekawe, większość komentujących poparła pomysł zarządu:

Przypomniało mi to poprzednią pracę. Współpracownik narzekał, że przeglądam strony internetowe podczas moich dwóch, piętnastominutowych przerw. Stwierdził, że nie mogę być „aż tak zajęty”, skoro to robię. Nie wziął pod uwagę swoich 10-minutowych przerw na papierosa, na które wychodził co godzinę.
Jestem palaczem, ale i tak myślę, że to świetny pomysł.
Świetne! Pracowałam w firmie, gdzie przerwa na papierosa była dosłownie co pół godziny.

A wy rzucilibyście palenie dla dodatkowego urlopu? Czy uważacie pomysł zarządu za swego rodzaju... dyskryminację? Zagłosujcie w sondażu!

To też może cię zainteresować:

"Nie palisz, nic w pracy nie załatwisz". Pytamy pracowników korporacji, czy tak jest naprawdę

Satysfakcja, pieniądze, ludzie? Co jest najważniejsze w pracy?

Czy uważasz, że dodatkowy urlop dla niepalących to dobry pomysł?
Więcej o:
Komentarze (1)
Japońska firma daje pracownikom 6 dni dodatkowego urlopu. Żeby go otrzymać, nie można palić papierosów
Zaloguj się lub komentuj jako gość
  • margot452

    0

    Jasne.
    Najpierw trzeba mieć możliwość ten urlop wykorzystać.
    Co mi przyjdzie z sześciu dodatkowych dni, skoro nie mam możliwości wykorzystać tych, które mi przysługują obecnie? W polskim prawie ekwiwalent mi nie przysługuje, chyba że mnie zwolnią.
    aha, nie palę.

Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX