dyskryminacja w pracy

Autumn Westfall pracuje na wysokim stanowisku w branży budowlanej, gdzie codziennie musi mierzyć się z krzywdzącymi stereotypami. - Zachowują się, jakbym była tam tylko po to, aby im usługiwać - opisuje zachowanie swoich współpracowników.

Niewielkie zmiany w prawie pracy mają spowodować wyraźną poprawę sytuacji pracowników. Ci, którzy czują się nękani lub dyskryminowani przez pracodawców, mogą od 7 września skuteczniej domagać się sprawiedliwości. Polskim przepisom wciąż jednak daleko do doskonałości.

- Odkąd posłałam synka do żłobka, gdzie zaczął częściej chorować, pojawiały mi się myśli w głowie, że zaczynam być niewygodną pracowniczką - matką z małym dzieckiem, bez babci czy dziadka, którzy mogliby się zająć wnukiem - mówi zwolniona z pracy kobieta. - Nigdy nie usłyszałam zastrzeżeń co do mojej pracy. Jest mi wstyd, no bo z jakiego innego powodu zwalnia się dziś ludzi, skoro mówi się, że mamy rynek pracownika.

Czy staże to dobry sposób na zaczepienie się i zdobycie pracy? Pracodawca krwiopijca i stażysta do niczego - takimi określeniami przerzucają się obydwie strony barykady.

Psycholog Aleksandra Hamerska opowiada o tym, dlaczego jako naród mamy tendencje do marudzenie i narzekania, nawet wtedy, kiedy jest nam dobrze. Podpowiada również co zrobić aby poczuć się szczęśliwszą.