9 najczęstszych komunikatów, które decydują o twoim awansie w pracy

Być może w poprzedniej pracy to się sprawdzało, jednak z jakiegoś powodu już tam nie pracujesz. Czasem lepsze jest wrogiem dobrego, jednak zawsze warto poszukiwać nowych rozwiązań.

Być może twój szef rzeczywiście nie był osobą kompetentną. Jednak zamiast rozpamiętywać, ile złego spotkało cię w danym miejscu pracy, potraktuj to jako swoiste doświadczenie. To cię wewnętrznie wzbogaci, a niewykluczone, że również uodporni na ludzką głupotę.

Zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym napotykamy trudne zadania do wykonania. Nie traktuj ich jak problemy, ale jak wyzwania, dzięki którym masz szansę się rozwijać.

Najłatwiej jest rozłożyć ręce i poddać już na starcie. Tylko po co? Nie bój się prosić innych o pomoc. Dzięki temu szybciej zaczniesz realizować swoje zadania i unikniesz stresujących sytuacji.

Pracownicy wszystkowiedzący to istna zmora nie tylko szefów, lecz także współpracowników. Być może rzeczywiście masz rację, jednak warto posłuchać, co inni mają w danej kwestii do powiedzenia. W ten sposób właśnie poszukuje się efektywnych rozwiązań.

Tak naprawdę nie ma znaczenia, kto zawinił. Ważne, aby znaleźć wspólnie rozwiązanie, które pozwoli uniknąć wpadki następnym razem.

Roszczeniowe podejście i ciągłe buntowanie się jest oznaką niedojrzałości i braku profesjonalizmu. Gdy coś odbywa się nie po twojej myśli, a możesz to zmienić - zrób to. Jeśli natomiast nie masz na to wpływu, dostosuj się do zaistniałej sytuacji.

Nigdy nie zdarzyło ci się znaleźć się w roli ucznia? Zawsze wszystko przychodziło ci z łatwością? Wątpliwe.

Podchodzenie do innych z góry nie przysporzy ci przyjaciół. Otwórz się na pomaganie innym, w przeciwnym razie czeka cię wieczna frustracja i niezadowolenie.