Dni wolne 2022. W te dni nie pójdziemy w przyszłym roku do pracy

Kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy w przyszłym roku układa się w taki sposób, że czekają nas trzy długie weekendy oraz dodatkowy dzień wolny za sobotę. Jakie są dni wolne 2022?

Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl

Zobacz wideo Co gwiazdy robią podczas wolnego w domach?

Koniec roku to dla wielu osób pracujących moment planowania urlopów na nadchodzący rok. Warto zapoznać się z tym, jak wypadają dni wolne 2022. Możemy dzięki temu nieco wydłużyć swoje plany wakacyjne lub świąteczne. 

Dorota GardiasDorota Gardias w sukience z Bonprix. Podobna jest w Reserved

Dni wolne 2022. Kiedy wypadają? 

W Polsce możemy wyróżnić 13 świąt, podczas których możemy cieszyć się dniem wolnym od pracy. Część z nich odbywa się zawsze w te same dni, czyli są tzw. święta stałe. Są też uroczystości ruchome takie jak np. Boże Ciało, których data co roku ulega zmianom. Święta 2022 prezentują się następująco:

  • 1 stycznia (sobota)  – Nowy Rok,
  • 6 stycznia (czwartek) – Święto Trzech Króli,
  • 17 kwietnia (niedziela) - pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  • 18 kwietnia (poniedziałek) - drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • 1 maja (niedziela) – Święto Państwowe,
  • 3 maja (wtorek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  • 5 czerwca (niedziela) - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki),
  • 16 czerwca (czwartek) - Boże Ciało,
  • 15 sierpnia (poniedziałek)  – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 1 listopada (wtorek) – Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada (piątek) – Narodowe Święto Niepodległości,
  • 25 grudnia (niedziela) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia (poniedziałek) – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Otul się ciepłem tej jesieniCiepłe swetry za mniej niż 30 zł! Hity z HM, Sinsay i Lidl

Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy można go odebrać? 

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy za święta państwowe ustawowo wolne od pracy, które wypadają w sobotę pracodawca jest zobowiązany do wyznaczenia swoim pracownikom dnia wolnego w tym samym okresie rozliczeniowym. Wymiar pracy musi zostać obniżony bowiem o 8 godzin. W sytuacji gdy dzień taki nie zostanie wyznaczony, pracodawca będzie zobligowany do wypłacenia wynagrodzenia powiększonego o powstałe nadgodziny. 

Dzień wolny za święto w niedzielę. Czy pracodawca musi wyznaczyć dodatkowy dzień wolny od pracy? 

Niestety święta przypadające w niedzielę nie wiążą się z koniecznością obniżenia wymiaru czasu pracy przez pracodawcę. Zatem w przypadku pierwszego dnia świąt wielkanocnych, za Zielone Świątki i pierwszy dzień Bożego Narodzenia, nie otrzymamy dodatkowego dnia wolnego. 

Więcej o: