Jakie są dni ustawowo wolne od pracy 2022? Nie wszystkich czeka jednakowy odpoczynek w nowym roku

Nie skończył się jeszcze 2021 rok, a niektórzy już zastanawiają się nad tym, jakie dni są ustawowo wolne od pracy 2022. Niestety, w nadchodzącym roku nie każdy skorzysta z wolnego. Zasłużony urlop w związku z dniami świątecznymi nie potrwa długo, chociaż niektórzy mają go więcej.

Już za moment powitamy 2022 rok. Mamy za sobą kolejne 365 dni pełnych wrażeń. Niestety, wielu z nas nie zdążyło odpocząć, wszak większą część roku spędzamy w pracy. Z tego powodu wielu obywateli zastanawia się, jakie są dni ustawowo wolne od pracy 2022. Podpowiadamy, kiedy czeka nas najbliższe wolne. Niestety, nie każdy skorzysta z urlopu. Odbierze go bowiem w innym terminie, lub... wcale.

Interesuje cię tematyka świadczeń? Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl

Zobacz wideo Christmas Abbott w "Kalendarzu Sportowym" Dominiki Cudy Wybierz serwis

Kiedy przysługują dni wolne od pracy 2022 i czy każdy pracownik na nich zyska?

Kodeks pracy mówi jasno, jeśli zaistnieje konieczność pracy w święto, które jest normalnie dniem wolnym od pracy, to za pracę w ten dzień pracownik musi w pierwszej kolejności otrzymać dzień wolny. Ten dzień wolny musi być mu udzielony w ciągu 6 kolejnych dni przypadających po tej niedzieli. Jeśli nie jest to możliwe, taki dzień wolny musi być wykorzystany do końca okresu rozliczeniowego. Nie zmienia to faktu, że są osoby, które w dni ustawowo wolne od pracy będą musiały ją wykonywać. Zaliczamy do nich m.in:

  • ratowników
  • kierowców
  • lekarzy
  • mundurowych (np. policjantów)
  • pracowników sklepów wielobranżowych

Jakie czekają nas dni wolne od pracy 2022? To aż 13 świąt!

Każdego roku przypada aż 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2022 będą to:

  • 1 stycznia (sobota) – Nowy Rok,
  • 6 stycznia (czwartek) – Święto Trzech Króli,
  • 17 kwietnia (niedziela) - pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  • 18 kwietnia (poniedziałek) - drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • 1 maja (niedziela) – Święto Państwowe,
  • 3 maja (wtorek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  • 5 czerwca (niedziela) - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki),
  • 16 czerwca (czwartek) - Boże Ciało,
  • 15 sierpnia (poniedziałek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 1 listopada (wtorek) – Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada (piątek) – Narodowe Święto Niepodległości,
  • 25 grudnia (niedziela) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia (poniedziałek) – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Kiedy nie otrzymamy dodatkowego dnia wolnego za dni ustawowo wolne od pracy 2022?

Zgodnie z Kodeksem Pracy, święta przypadające w niedzielę nie wiążą się z koniecznością obniżenia wymiaru czasu pracy przez pracodawcę. W 2022 roku za pierwszy dzień świąt wielkanocnych, Zielone Świątki i pierwszy dzień Bożego Narodzenia nie otrzymamy dnia wolnego.

Więcej o: