Już za moment powitamy 2022 rok. Mamy za sobą kolejne 365 dni pełnych wrażeń. Niestety, wielu z nas nie zdążyło odpocząć, wszak większą część roku spędzamy w pracy. Z tego powodu wielu obywateli zastanawia się, jakie są dni ustawowo wolne od pracy 2022. Podpowiadamy, kiedy czeka nas najbliższe wolne. Niestety, nie każdy skorzysta z urlopu. Odbierze go bowiem w innym terminie, lub... wcale.
Interesuje cię tematyka świadczeń? Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Kiedy przysługują dni wolne od pracy 2022 i czy każdy pracownik na nich zyska?
Kodeks pracy mówi jasno, jeśli zaistnieje konieczność pracy w święto, które jest normalnie dniem wolnym od pracy, to za pracę w ten dzień pracownik musi w pierwszej kolejności otrzymać dzień wolny. Ten dzień wolny musi być mu udzielony w ciągu 6 kolejnych dni przypadających po tej niedzieli. Jeśli nie jest to możliwe, taki dzień wolny musi być wykorzystany do końca okresu rozliczeniowego. Nie zmienia to faktu, że są osoby, które w dni ustawowo wolne od pracy będą musiały ją wykonywać. Zaliczamy do nich m.in:
- ratowników
- kierowców
- lekarzy
- mundurowych (np. policjantów)
- pracowników sklepów wielobranżowych
Jakie czekają nas dni wolne od pracy 2022? To aż 13 świąt!
Każdego roku przypada aż 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2022 będą to:
- 1 stycznia (sobota) – Nowy Rok,
- 6 stycznia (czwartek) – Święto Trzech Króli,
- 17 kwietnia (niedziela) - pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
- 18 kwietnia (poniedziałek) - drugi dzień Wielkiej Nocy,
- 1 maja (niedziela) – Święto Państwowe,
- 3 maja (wtorek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
- 5 czerwca (niedziela) - Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki),
- 16 czerwca (czwartek) - Boże Ciało,
- 15 sierpnia (poniedziałek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
- 1 listopada (wtorek) – Wszystkich Świętych,
- 11 listopada (piątek) – Narodowe Święto Niepodległości,
- 25 grudnia (niedziela) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
- 26 grudnia (poniedziałek) – drugi dzień Bożego Narodzenia.
Kiedy nie otrzymamy dodatkowego dnia wolnego za dni ustawowo wolne od pracy 2022?
Zgodnie z Kodeksem Pracy, święta przypadające w niedzielę nie wiążą się z koniecznością obniżenia wymiaru czasu pracy przez pracodawcę. W 2022 roku za pierwszy dzień świąt wielkanocnych, Zielone Świątki i pierwszy dzień Bożego Narodzenia nie otrzymamy dnia wolnego.
