Więcej podobnych tematów znajdziecie na Gazeta.pl
Tomasz Lis był redaktorem naczelnym "Newsweeka" przez 10 lat. Nagle, z dnia na dzień został zwolniony. Niemalże natychmiast pojawiły się spekulacje, co mogło być powodem tego rozstania. Serwis Press.pl pisał o postępowaniu dotyczącym mobbingu lub innych negatywnych zachowań wobec pracowników, jednak wydawnictwo, do którego należy "Newsweek" Ringier Axel Springer Polska nie chciało w żaden sposób potwierdzić tej informacji. Dziennikarze "Wp.pl" dotarli jednak do osób, których mobbing i molestowanie miało dotyczyć. Ich relacje są naprawdę przejmujące.
"To jest człowiek mściwy"
Wiele osób, które postanowiło porozmawiać z dziennikarzami "Wp.pl" nie chciało ujawniać swoich danych osobowych, z obawy o zemstę ze strony Tomasza Lisa, bo jak twierdzili, jest to "człowiek mściwy", "wciąż bardzo potężny", "zdolny zaszkodzić każdemu, kto mu podpadnie" - mówili.
Jedna z sytuacji, którą opisuje "Wp.pl" jest ta z ostatniego kolegium, które odbyło się 23 maja. Na spotkanie wchodzi spóźniona dziennikarka. Tomasz Lis w tym czasie opowiadał o ostatnim spotkaniu prezydenta Andrzeja Dudy z Wołodymyrem Zełenskim. W momencie, w którym chciał pokazać jak prezydenci Polski i Ukrainy się przywitali, przyciągnął dziennikarkę do siebie i zaczął ją obłapiać, tym samym naruszając jej strefę komfortu. Kobieta cała zesztywniała i nie była w stanie wydusić z siebie ani słowa. Nikt jednak nie zareagował, choć miny współpracowników wskazywały na ich niesmak.
Z kolei pierwsze skargi na zachowanie Tomasza Lisa miały pojawić się już w 2018 roku. \
Wydawnictwo wiedziało i nic z tym nie zrobiło
Dziennikarze "Wp.pl" dotarli do informacji, z której wynika, że cztery lata temu dwóch pracowników "Newsweeka" skontaktowało się z działem HR, czyli częścią firmy odpowiedzialną m.in. za zajmowanie się sprawami pracowników i zgłosiło nieprawidłowości. W pierwszym przypadku był to mężczyzna, którego Tomasz Lis miał kilkukrotnie publicznie wyśmiewać za jego wygląd oraz ubiór, oraz czynić przy tym niestosowne porównania. Niestety spotkanie z działem HR, w ocenie dziennikarza nie przyniosło żadnych rezultatów.
W drugim przypadku była to pracownica "Newsweeka", która zgłosiła się bezpośrednio do Moniki Remiszewskiej, szefowej działu HR z prośbą o znalezienie innego miejsca w firmie ze względu na negatywne zachowania Tomasza Lisa. Kobieta jednak nie zdecydowała się na złożenie oficjalnej skargi, tym samym po raz kolejny rozmowy nie przyniosły żadnych rezultatów.
)
Dwa lata później ta sama pracownica zgłosiła się do przedstawicieli nowo powstałego związku zawodowego w RASP i po raz kolejny zgłosiła nieprawidłowości w związku z zachowaniem Tomasza Lisa. Sytuacja znowu nie została rozwiązana, choć wiedziało o niej coraz więcej osób, w tym również szef działu prawnego w RASP, a także szef komisji antymobbingowej w wydawnictwie.
W 2021 roku w RASP powstał kolejny związek zawodowy: Inicjatywa Pracownicza. I on również otrzymał zgłoszenie od wspomnianej pracownicy "Newsweeka".
- Mogę potwierdzić, że w ubiegłym roku otrzymaliśmy pismo z opisem negatywnych zachowań, których wobec podwładnych miał się dopuszczać redaktor naczelny "Newsweeka". Jego autorem był jeden z pracowników redakcji (...) - informuje Marcin Terlik, członek prezydium komisji zakładowej związku zawodowego Inicjatywa Pracownicza w RASP.
Poniedziałkowe kolegia były najgorsze
Dziennikarze "Wp.pl" dotarli do wstrząsającej relacji pracowników "Newsweeka". - "Po pierwsze panicznie boję się konfrontacji, a po drugie jeszcze bardziej boję się zemsty szefa" - napisała jedna z byłych podwładnych Tomasza Lisa.
Pamiętam, jak Ryszard Holzer (sekretarz redakcji 'Newsweeka' – red.) powiedział kiedyś w gronie redaktorów, że czuje się mobbingowany. Szef wyszedł, trzaskając drzwiami, przez trzy dni się do nikogo nie odzywał, a potem w rozmowach z nami nie ukrywał, że się na Rysiu zemści. Poczekał kilka lat i rzeczywiście pozbył się go: wprawdzie nie mógł go wyrzucić, bo Rysiek był w wieku przedemerytalnym, ale przeniósł go do Forbesa. I był z tego bardzo dumny. Powtarzał, że jest mściwy i ma długie ręce.
- dodaje.
Ryszard Holzer potwierdził, że dochodziło do niepożądanych ze strony Tomasza Lisa zachowań.
)
Pracownica "Newsweeka" wyjaśniła również, dlaczego zdecydowała się spisać swoje relacje. Jak przyznała, chciała, by władze firmy widziały, co się dzieje bezpośrednio w redakcji i że z roku na rok jest coraz gorzej.
(...) a w ostatnich miesiącach napięcie jest tak wielkie, że lada chwila ktoś albo coś wybuchnie. Chciałabym się naradzić, co można zrobić, by sytuacja się poprawiła, żeby można było pracować bez strachu.
-wyznała.
Okazuje się, że w całej tej sytuacji poniedziałkowe kolegia były najgorsze, co potwierdzają dziennikarzom "Wp.pl" rozmówcy.
Te kolegia są w naszej pracy najgorsze. Wszystko zależy od tego, w jakim nastroju będzie szef. Jeśli w dobrym, to zacznie opowiadać świńskie, pełne seksualnych odniesień kawały i wszyscy odetchną z ulgą.
- mówi pracownica.
Sytuacja z newsroomu. Naczelny zagląda w dekolt jednej z redaktorek i komentuje kolor jej stanika.
- przypomina sobie były redaktor.
Były też okropne kawały o gejach, koledzy geje z redakcji fatalnie to znosili.
- dodaje inny redaktor.
A co było w przypadku, gdy były redaktor naczelny Tomasz Lis miał zły nastrój?
(...) będzie po kolei wyśmiewał każdy zgłaszany temat. (...) Będzie złośliwy i bezlitosny, a wszyscy spuszczą głowy i będą udawali, że nie słyszą i nie widzą, jak ich kolega jest upokarzany. Z obawy, że zostaną następną ofiarą. To straszny widok: kilkanaście dorosłych osób siedzi ze spuszczonymi głowami, czekając w napięciu, co się jeszcze wydarzy. Czy szef będzie krzyczał, bo ktoś nieopatrznie zgłosi temat, który go wkurzy? Na przykład wywiad z jakimś lewicowym socjologiem, co zostanie skwitowane zdaniem: "Niech, kur...a, spierdala komuch, w mojej gazecie dla takich debili miejsca nie ma". Każda propozycja artykułu, który w jakiś sposób dotyczy praw kobiet, jest wyszydzana i odrzucana z komentarzem w rodzaju: "w dupie wam się przewraca".
- tłumaczy zgaszająca nieprawidłowości pracownica.
"Przestałam zabierać głos"
Jak te wszystkie sytuacje wpłynęły na pracowników? "- (...) w końcu właściwie przestałam zabierać głos, oszczędzałam siły, zwłaszcza że i tak często po rozmowie z szefem z trudem powstrzymywałam łzy. Albo płakałam. Raz na szczególnie okropnym kolegium miałam atak paniki, ale bałam się prosić o pomoc, więc wyszłam z sali. Zajęła się mną koleżanka z sekretariatu" - wyznała pracownica.
Dziennikarze "Wp.pl" wysłali pytania do Tomasza Lisa dotyczące wszystkich zarzutów, o których opowiadali jego byli podwładni, ten jednak wszystkiemu zaprzeczył i nie przyznał się do mobbingu i molestowania swoich byłych pracowników.
)
Wasze historie i opinie są dla nas ważne. Czekamy na Wasze listy i komentarze. Piszcie do nas na adres: kobieta@agora.pl. Najciekawsze listy opublikujemy.
