Osoby, które urodziły się po 31 grudnia 1948 roku, mogą ubiegać się o wcześniejszą tzw. emeryturę pomostową. Ten przywilej posiadają natomiast wyłącznie seniorzy, którzy wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Nie jest to jednak jedyna przesłanka uprawniająca do wypłaty wcześniejszego świadczenia z ZUS.
)
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych po 1948. Dla kogo zostanie przyznana?
Seniorzy, którzy chcieliby przejść na emeryturę przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, mają na to szansę, jeśli spełnią łącznie następujące warunki:
- osiągną okresy składkowe i nieskładkowe — co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,
- przed 1 stycznia 1999 r. wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w przepisach dotychczasowych, lub pracę w szczególnych warunkach, lub o szczególnym charakterze wymienionej w ustawie o emeryturach pomostowych,
- po 31 grudnia 2008 r. wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w ustawie o emeryturach pomostowych,
- spełnią pozostałe warunki zróżnicowane w zależności od rodzaju wykonywanej pracy.
Wprowadzona została znacząca zmiana. Wcześniejsza emerytura dla urodzonych po 1948 jest przyznawana na nowych zasadach
Od 20 kwietnia 2022 roku został zniesiony warunek, zgodnie z którym przyznanie wcześniejszego świadczenia było możliwe po rozwiązaniu stosunku pracy jeszcze przed złożeniem wniosku do ZUS. Obecnie w przypadku pozytywnego rozpatrzenia formularza, prawo do wypłaty świadczenia zostanie po prostu zawieszone.
)
Emerytura pomostowa — wniosek do ZUS to nie wszystko
Osoby ubiegające się o emeryturę pomostową, poza wnioskiem muszą przygotować i dostarczyć do ZUS:
- informację o okresach składkowych i nieskładkowych,
- dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy, prowadzenia działalności pozarolniczej, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, urlopu wychowawczego czy nauki w szkole wyższej,
- dokumenty potwierdzające okresy wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
- dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie przed 1 stycznia 1999 r.,
- zaświadczenie lekarza medycyny pracy o orzeczonej niezdolności do wykonywania prac w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.
