Wcześniejsza emerytura dla osób urodzonych pomiędzy 1948 a 1969 rokiem wypłacana jest przez ZUS, jednak nie przysługuje każdemu. Mogą na nią liczyć seniorzy, którzy wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Warto wiedzieć, że nie jest to jedyne kryterium.
Interesuje cię tematyka świadczeń? Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 1948 a 1969 rokiem. Jakie warunki trzeba spełnić?
Aby móc pobierać wcześniejsze świadczenia, należy spełnić kilka warunków. Przede wszystkim, prawo do wypłaty wcześniejszej emerytury mają osoby, które wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a na dzień 31 grudnia 2008 roku:
- osiągnęły wymagany wiek emerytalny, który jest różny w zależności od płci oraz rodzaju pracy,
- posiadają odpowiedni staż okresów składkowych i nieskładkowych, czyli 20 lat w przypadku kobiet i 25 w przypadku mężczyzn,
- osiągnęły wymagany staż pracy o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach,
- nie są członkiem OFE lub zrzec się środków z OFE na rzecz dochodów budżetu państwa.
Zasady przyznania tego świadczenia reguluje rozporządzenie z 7 lutego 1983 roku.
Co należy zrobić, aby dostać wcześniejszą emeryturę? Nie wystarczy sam wniosek
Podstawą do przyznania wcześniejszego świadczenia za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, jest odpowiedni wpis na świadectwie pracy, który musi udowadniać, że obejmowane stanowisko uprawnia do wcześniejszego świadczenia. Dotyczy to osób, które:
- wykonują rodzaj pracy ściśle według wykazu, działu i pozycji wymienionych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983,
- zajmują stanowisko pracy wymienione w odpowiednim wykazie, dziale, pozycji i punkcie zarządzenia resortowego lub uchwały,
- udowodnią okres, w którym praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełny wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku
Jeśli chodzi o pracowników firm prywatnych — ich stanowisko na świadectwie pracy powinno być zgodne z rodzajem prac lub stanowiskiem wymienionym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r.
Oznacza to, że do uzyskania wcześniejszych świadczeń, należy przedstawić wniosek oraz:
- dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
- okresy wykazane w formularzu, czyli np. w świadectwie pracy lub zaświadczenia o przebywaniu na urlopie wychowawczym,
- wysokość wynagrodzenia otrzymywanego w okresach zatrudnienia lub ubezpieczenia.
