Wniosek o wcześniejszą emeryturę mogą składać osoby, które urodziły się w latach 1949-1968 i pracowały w szczególnych warunkach lub wykonywały pracę o szczególnym charakterze. Nie każde zgłoszenie zostanie jednak pozytywnie rozpatrzone. Należy dodatkowo spełnić jeszcze szereg niezbędnych wymagań.
Więcej podobnych tematów znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl
Kto otrzyma wcześniejszą emeryturę? Te warunki muszą być spełnione, by móc się o nią ubiegać
Żeby Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał wcześniejszą emeryturę osobom urodzonym w latach 1949-1968, muszą być spełnione pewne warunki. Przede wszystkim osoby te musiały pracować w szczególnych warunkach lub wykonywać pracę o szczególnym charakterze i na dzień 31 grudnia 2008 r. spełniać poniższe kryteria:
- osiągnąć wiek emerytalny, który różni się w zależności od płci oraz rodzaju pracy;
- kobieta musi mieć 20 lat, a mężczyzna lub 25 lat stażu, czyli okresów składkowych oraz nieskładkowych. Niezbędne jest to, by potwierdzić ten fakt odpowiednimi dokumentami;
- mają osiągnięty wymagany staż pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (różni się w zależności od rodzaju pracy), co mogą potwierdzić odpowiednimi dokumentami;
- nie są członkiem otwartego funduszu emerytalnego (OFE). Jeśli są, muszą złożyć stosowny wniosek o przekazanie środków z rachunku w OFE na dochody budżetu państwa.
Poza złożeniem wniosku do ZUS będzie trzeba również dostarczyć odpowiednie dokumenty. Muszą one potwierdzić okresy zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresy wykazane w formularzu, czyli (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o przebywaniu na urlopie wychowawczym) i wysokość wynagrodzenia otrzymywanego w okresach zatrudnienia lub ubezpieczenia.
Emerytura zostanie przyznana tylko z tym dokumentem. Jeśli go zabraknie, nie otrzymasz pieniędzy
Ponadto, aby otrzymać emeryturę, trzeba przekazać do ZUS-u świadectwo pracy z wpisem potwierdzającym, że wykonywany zawód kwalifikuje się jako praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze tzn.:
- zajmują stanowisko pracy wymienione w odpowiednim wykazie, dziale, pozycji i punkcie zarządzenia resortowego lub uchwały;
- wykonują rodzaj pracy ściśle według wykazu, działu i pozycji wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r.;
- stosownie potwierdzą okres, w którym praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku;
- miały na świadectwie pracy stanowisko zgodne z rodzajem prac lub stanowiskiem wymienionym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. (jedynie w przypadku pracowników firm prywatnych).
