W nadchodzącym roku możemy liczyć na dwie podwyżki płacy minimalnej, w styczniu oraz w lipcu. — Wzrost płacy minimalnej zapewni bezpieczeństwo finansowe Polakom, nie dopuścimy do sytuacji, kiedy wypłata nie wystarcza na podstawowe potrzeby — przyznała minister rodziny i polityki społecznej.
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Jak możemy przeczytać na stronie gov.pl, Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia. Co ciekawe, możemy liczyć na wyższą kwotę, niż zakładano wcześniej. O ile wzrośnie najniższa krajowa?
– Jako odpowiedzialny za bezpieczeństwo finansowe Polaków rząd, reagujemy na inflację spowodowaną agresją Rosji na Ukrainę – wyjaśniła minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Oznacza to, że od stycznia 2023 minimalne wynagrodzenie będzie stanowić 50,3 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na przyszły rok, a od lipca 51,9 proc. To oczywiście nie koniec zmian, które czekają nas w nadchodzącym roku. Także stawka godzinowa się zmieni:
- Od lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 19,6 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2022 r. Z kolei w porównaniu do 2015 r. płaca minimalna wzrośnie o 105,7 proc. W 2015 r. wynosiła ona bowiem 1750 zł – porównała minister rodziny i polityki społecznej.