Ci seniorzy otrzymają dwie emerytury, ale potrzebne są dwa wnioski. Jest haczyk. Nie złożą go w ZUS

W dobie inflacji i wyższych cen za produkty oraz usługi każdy dodatkowy grosz się przyda. Choć podwójna emerytura wypłacana dożywotnio i co miesiąc brzmi nierealnie, okazuje się, że jest możliwa. Jednak by ją otrzymać, trzeba spełnić dodatkowe warunki i złożyć dwa wnioski.

Trzy grupy seniorów mogą liczyć na podwójne świadczenia wypłacane co miesiąc i dożywotnio. Warto jednak wiedzieć, że wypłatą drugiego nie zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Co należy zrobić, aby otrzymać podwójną emeryturę, jakie warunki spełnić i gdzie złożyć drugi wniosek?

Interesuje cię tematyka świadczeń? Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl

Pracowałeś legalnie za granicą? Możesz dostać podwójną emeryturę

Na podwójną emeryturę mogą liczyć osoby, które legalnie pracowały za granicą i odprowadzały tam składki. Wystarczy, że złożą wniosek i do ZUS-u i do organu emerytalnego w państwie, gdzie podjęły się pracy. Pamiętaj jednak, że w zależności od kraju, wymagany wiek emerytalny czy staż pracy mogą się różnić.

Osoby, które opłacały składki w KRUS mogą liczyć na podwójną emeryturę

Rolnicy, którzy opłacali składki do ZUS-u oraz Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS), także mogą liczyć na podwójne świadczenie. Co ważne, składki do KRUS muszą być jednak odprowadzane przez:

• co najmniej 25 lat w przypadku mężczyzn,
• co najmniej 20 lat w przypadku kobiet.

Tylko w takiej sytuacji wniosek zostanie pozytywnie rozpatrzony.

Podwójna emerytura dla mundurowych. Kto jej nie dostanie?

Ostatnią grupą seniorów, która może liczyć na podwójne świadczenia dożywotnio i co miesiąc są mundurowi. Otrzymają je z ZUS-u oraz Zakładu Emerytalno-Rentowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracyjnych, czyli tzw. ZER MSWiA. Taki podział wynika z faktu, że niemożliwe jest ustalenie wysokości emerytury mundurowej z uwzględnieniem czasu pracy w roli cywila. Należy jednak mieć na uwadze, że druga emerytura przysługuje jedynie tym funkcjonariuszom, którzy:

• do służby przystąpili po 2 stycznia 1999,
• po jej zakończeniu podjęli się pracy w cywilu.

Pozostali są zobowiązani do wyboru jednego świadczenia, które będzie dla nich bardziej opłacalne.