Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Jeśli czeka cię w przyszłości rozmowa kwalifikacyjna, warto się odpowiednio przygotować, tak aby uniknąć niepotrzebnego stresu i skrępowania. Rekruterzy podczas rozmów często zadają pytania, które z pozoru mogą się nie wydawać powiązane z aplikacją na dane stanowisko. Okazują się one jednak być pewnego rodzaju testem. Jedno z nich dotyczy pytania, o to, czy kiedykolwiek ukradliśmy długopis.
)
Pytanie pułapka podczas rozmowy o pracę. Dlaczego jest problematyczne?
Podczas rozmów o pracę rekruterzy czasami rzucają kandydatom podchwytliwe pytania. Pytanie o długopis stało się częstym elementem podczas rozmowy kwalifikacyjnej, które może napełnić kandydata strachem. Co, więc powinieneś zrobić, gdy usłyszysz pytanie: Czy kiedykolwiek ukradłeś długopis z pracy? Jeśli powiesz, że nie, mogą pomyśleć, że jesteś kłamcą. Ale jeśli powiesz, że robisz to cały czas i zachowujesz się, jakby to nie była wielka sprawa, to też może być problematyczne.
)
Jak odpowiedzieć na jedno z najtrudniejszych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Podpowiadamy
James Reed, autor książki "Why You?: 101 Interview Questions You'll Never Fear Again" radzi, by w sytuacji, kiedy zostaniemy zapytani o kradzież artykułów biurowych np. długopisu lepiej mówić prawdę. Przykładowo:
Skłamałbym, gdybym powiedział, że nigdy bezmyślnie nie zabrałem ze sobą jakiegoś długopisu z pracy, ale zazwyczaj trafiał on z powrotem na moje biurko, chyba że go gdzieś zostawiłem. Ale nie mam w domu magazynku pełnego firmowych spinaczy i długopisów, jeśli o to chodzi.
Autor mówi również, jaka jest najgorsza możliwa opcja na odpowiedź. Nie powinniśmy przyznawać, że "zdarzyło się raz czy dwa, ale zawsze odkładałem długopis na miejsce".
