Urodzeni między 1948 a 1969 rokiem mogą przejść na wcześniejszą emeryturę, muszą jednak spełnić ściśle określone warunki, w tym te określające charakter pracy jako zatrudnienie w szczególnych warunkach. Komu przysługuje prawo do wcześniejszej emerytury? Co trzeba zrobić, by otrzymać świadczenie?
Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 1948 a 1969 rokiem. Komu przysługuje?
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r., przysługuje osobom, które pracowały w szczególnych warunkach lub były zatrudnione w szczególnym charakterze. To jednak niejedyny warunek. Wcześniejsza emerytura przysługuje osobie, która:
- osiągnęła wiek emerytalny,
- ma 20 lat (w przypadku kobiet) lub 25 lat (w przypadku mężczyzn) stażu pracy, a więc okresów składkowych i nieskładkowych,
- ma wymagany określony staż pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze,
- nie jest członkiem OFE.
Wiek i staż pracy określane są szczegółowo w zależności od charakteru pracy. Pełen wykaz zawodów znaleźć można na stronie ZUS. Szczegółowe zasady reguluje rozporządzenie z 7 lutego 1983 roku.
)
Wcześniejsza emerytura. Sam wniosek nie wystarczy, konieczne jest posiadanie ważnego dokumentu
Podstawą do uznania, że przysługuje ci wcześniejsza emerytura dla osób urodzonych po 1948 i przed 1969 rokiem, jest posiadanie odpowiedniego zapisu w świadectwie pracy. Gdy pracodawca stosuje się do resortowych wykazów stanowisk pracy w szczególnych warunkach, dokument ten musi wskazywać:
- rodzaj pracy ściśle według wykazu, działu i pozycji wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r.,
- stanowisko pracy wymienione w odpowiednim wykazie, dziale, pozycji i punkcie zarządzenia resortowego lub uchwały,
- okres, w którym praca w szczególnych warunkach wykonywana była stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku.
Jeśli zatrudnienie dotyczy firmy prywatnej, wystarczy, że zawód wskazany w świadectwie pracy znajduje się w wykazie rodzaju prac i stanowisk wymienionych w Rozporządzeniu o szczególnych warunkach pracy z 7 lutego 1983 roku.
)
