Urlop dla taty cieszy się w dzisiejszych czasach dużą popularnością. Dużym udogodnieniem jest podzielenie czasu wolnego na dwie części i skorzystanie z nich w wybranym momencie. Co powinien zawierać wniosek o urlop ojcowski?
Ten typ wolnego trwa do dwóch tygodni. Jaki jest czas na skorzystanie z tego urlopu? Do momentu, kiedy dziecko ukończy dwa lata. Przysługuje on także w sytuacji, gdy nie upłynęły dwa lata od daty zatwierdzenia decyzji orzekającej przysposobienie potomka i nie dłużej niż do ukończenia przez niego siódmego roku życia. W przypadku odroczonego obowiązku chodzenia do szkoły, można skorzystać z urlopu do dnia 10 urodzin dziecka. O urlop może ubiegać się ojciec biologiczny, adopcyjny oraz taki, który nie zawarł formalnego związku z matką potomka. Do tego typu wolnego upoważnia umowa o pracę lub prowadzenie działalności gospodarczej. Koniecznym jest, aby ojciec podlegał ubezpieczeniu chorobowemu.
Ten rodzaj dokumentu wymaga formy pisemnej. Należy w nim uwzględnić:
Przygotowane dane należy przedstawić pracodawcy minimum siedem dni przed rozpoczęciem urlopu. Przedsiębiorca z kolei musi złożyć wniosek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Czy ten rodzaj odpoczynku od pracy jest bezpłatny? Nie, ponieważ rodzicowi, który decyduje się na urlop ojcowski, przysługuje pełna kwota wynagrodzenia, czyli ojciec otrzymuje 100% podstawy wymiaru. Oblicza się wówczas kwotę wsparcia na podstawie średniej wysokości pensji wypłacanej w ciągu ostatniego roku.