Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski powinien zostać złożony jak najszybciej, ponieważ to od terminu uzależniona jest jego wysokość. Komu dokładnie przysługuje ten rodzaj wolnego i jakie warunki trzeba spełnić? Podpowiadamy.
Urlop macierzyński i rodzicielski to łącznie 52 tygodnie. Pierwszy rodzaj wolnego to 20 tygodni, a drugi z kolei - 32. Czas wolny od pracy można wydłużyć. Zależy to od ilości posiadanego potomstwa. Jak to wygląda w praktyce?
Urlop macierzyński
Urlop rodzicielski
Z powyższych urlopów mogą skorzystać oczywiście rodzice. Dlaczego istotny jest termin złożenia wniosku? Odpowiedź znajdziesz poniżej.
Z mocy prawa można złożyć wniosek maksymalnie od dnia porodu. Pracodawca powinien otrzymać dokument w ciągu 21 od daty narodzin potomka. W przeciwnym razie kwota wsparcia zostanie zredukowana. Jak to wygląda? Wniosek złożony po terminie oznacza wypłacenie 100% wynagrodzenia przez 20 tyg. urlopu macierzyńskiego oraz 6 tyg. rodzicielskiego, z kolei pod koniec urlopu otrzymuje się pomoc w wysokości 60% wynagrodzenia. Jeżeli złożymy dokumenty w terminie to przypada wówczas 80% podstawy wymiaru przez cały okres. Do wniosku należy dołączyć dane dziecka, okres wykorzystania tych urlopów oraz oświadczenie na temat tego, że drugi rodzic nie będzie korzystał z urlopu rodzicielskiego.