Podwyższenie minimalnej krajowej na 2022 roku spotkało się z mieszanymi opiniami. Dla niektórych taka zmiana oznacza dużą poprawę sytuacji, a dla innej części społeczeństwa mało znaczący krok, dlatego ludzie domagają się jeszcze większej stawki. Ile będzie wynosiła minimalna krajowa 2022?
Minimalna krajowa 2022 - wysokość podwyżki
Już w zeszłym miesiącu mogliśmy usłyszeć informację dotyczącą zmian w zakresie wysokości minimalnej krajowej. Propozycja rządu brzmi następująco: 3000 zł brutto, czyli podwyżka 200 zł względem dotychczasowej płacy. Część społeczeństwa popiera taką zmianę, z kolei związki zawodowe apelują o wzrost wynagrodzenia o co najmniej 500 zł. Zdaniem ekspertów wzrost pensji minimalnej o taką kwotę przyniósłby ze sobą redukcję etatów w wielu firmach. Taka zmiana spowodowałaby również rozwój szarej strefy, dlatego też w ich opinii 200 zł podwyżki to kwota optymalna.
Minimalna krajowa 2022 - jakie zmiany oprócz cięcia etatów?
Lepsza sytuacja finansowa u pracownika to także dodatkowe koszty dla pracodawcy rzędu 240,96 zł. Wraz ze wzrostem minimalnej krajowej podwyższeniu ulegną składki na ubezpieczenie społeczne. Związek Przedsiębiorstw Finansowych skomentował sprawę następująco:
Każdy wzrost pensji minimalnej powoduje, że przedsiębiorcy (pracodawcy) ponoszą wyższe koszty zatrudnienia pracowników. Oznacza to także wzrost kosztów dla samozatrudnionych i przedsiębiorców, którzy opłacają składki na ubezpieczenia społeczne. Dla tych podmiotów pensja minimalna 200 zł oznacza wzrost wydatków ponad 220 zł w skali roku. Niby nie dużo, ale pozostaje pytanie kto pokryje te koszty. Na pewno nie zleceniobiorcy umów B2B
