Za najniższą krajową ciężko się utrzymać, a jak podaje GUS, w 2019 roku około 1,5 mln pracowników otrzymywało minimalne wynagrodzenie. Dobra wiadomość jest taka, że rząd planuje w 2022 roku podnieść minimalną pensję.
Minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 2800 zł brutto. Rok temu (w 2020 roku) płaca minimalna wynosiła 200 zł mniej niż teraz.
Najniższa krajowa netto wynosi 2061,67 zł. Tyle otrzyma pracownik "na rękę", czyli po odtrąceniu wszystkich składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy. To kwota, za którą trudno wyżyć, zwłaszcza że ceny towarów i usług wciąż rosną.
Przedstawiona wyżej najniższa krajowa, to kwota minimalna, którą może otrzymać pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Od 2017 roku ustalana jest także najniższa stawka godzinowa. W 2021 roku wynosi ona 18,30 zł brutto za godzinę, czyli 13,37 zł.
Rada Ministrów przedstawiła już projekt rozporządzenia dotyczący wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku. Minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3000 zł brutto. "Na rękę" Polacy otrzymają zatem 2202,77 zł. Nie jest to jeszcze pewne, ponieważ trwają prace nad Polskim Ładem, który może zmienić wysokość kwoty wolnej od podatku. Jeśli zmiany proponowane w Polskim Ładzie wejdą w życie, to pracownicy zarabiający minimalne wynagrodzenie otrzymają do ręki więcej pieniędzy - będzie to 2355,72 zł.