Pensja minimalna pomaga chronić pracowników przed wyzyskiem ze strony pracodawców. Niestety, przywilej gwarantowanego minimalnego wynagrodzenia mają jedynie pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, na koniec grudnia 2019 roku minimalną pensję otrzymywało ponad 1,5 mln Polaków zatrudnionych na umowę o pracę.
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie 2021 brutto i netto?
W tym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 2800 zł brutto. To o 200 zł więcej niż w ubiegłym roku. Pracownicy zarabiający najniższą krajową otrzymują "na rękę" 2061,67 zł. Tyle zostaje w kieszeni pracownika po odtrąceniu wszystkich składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy.
Najniższe wynagrodzenie 2022. Ile wyniesie podwyżka najniższej krajowej w 2022 roku?
Planowana jest podwyżka najniższego wynagrodzenia. Rada Ministrów przedstawiła projekt rozporządzenia dotyczący wysokości minimalnego wynagrodzenia i wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku. Płaca minimalna 2022 prawdopodobnie będzie wynosiła 3000 zł brutto, czyli 2202,77 zł netto. Rząd ma przyjąć rozporządzenie 15 września bieżącego roku.
Najniższa krajowa 2022 - stawka godzinowa. Tyle otrzymasz za godzinę pracy
Od 2017 roku ustalana jest także najniższa stawka godzinowa. Wszystkie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze godzin, mogą otrzymać wypłatę wyliczaną na podstawie minimalnej stawki godzinowej. W 2021 roku wynosi ona 18,30 zł brutto za godzinę, czyli 13,37 zł netto. W 2022 kwota zostanie podwyższona do 19,60 zł brutto za godzinę.
