Rada Ministrów zadeklarowała podwyższenie świadczenia minimalnego. Będzie to miało miejsce już na początku 2022 roku. Wielu obywateli ma powód do radości. Ich wypłata miesięczna może wzrosnąć nawet o kilkaset złotych. Ile będzie wynosić stawka godzinowa i kto otrzyma podwyżkę wynagrodzenia? Ustawa uwzględnia jedynie osoby o najniższych zarobkach. Zmiana może być dla wielu osób naprawdę duża. Według danych, które widnieją na oficjalnej stronie gov.pl, minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe o 7,5 proc. w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2021 r. Ile wyniesie?
Kto może spodziewać się podwyżki? Wzrost minimalnego wynagrodzenia już w 2022r.
Podwyżka płacy minimalnej dotyczy osób, które zarabiają najniższą krajową. Zmiana będzie dotyczyć 2,2 mln Polaków. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów stawka godzinowa zawarta na umowie ulegnie zmianie.
O ile wzrośnie wynagrodzenie minimalne 2022? Podwyżka nawet o kilkaset złotych
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. mówi o tym, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 roku będzie wyższe o 7,5 proc. niż dotychczas. Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 2800 brutto, a najniższa stawka godzinowa 18,3 zł brutto. Reforma ma podwyższyć stawkę godzinową do 19,70 złotych. Zatem minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 roku będzie wynosić 3010 zł, co daje o 210 złotych więcej niż w 2021 roku. W Polsce płacę minimalną otrzymuje ok. 2,4 mln osób.
Od kiedy wzrośnie najniższe wynagrodzenie 2022? Podwyżka możliwa już niedługo
Termin wzrostu płacy minimalnej jest równoznaczny z rozpoczęciem nowego roku. Rozporządzenie wejdzie w życie wraz z 1 stycznia 2022 r. i od tego momentu możemy spodziewać się podwyżki.
