Za co pracodawcy cenią sobie umowę zlecenie? Poprzez zatrudnianie pracowników na jej podstawie, nie ma obowiązku przeprowadzenia szkoleń BHP oraz udzielenia wolnego. W jakiej sytuacji stawia to pracownika? Osoby pracujące na zleceniu tracą wiele przywilejów. Poniżej je przytaczamy.
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Staż pracy
Zlecenie to inaczej umowa cywilnoprawna, która nie podlega regulacjom Kodeksu Pracy. Nie zalicza się również do stażu pracy, którego odpowiednia wysokość oznacza pakiet przywilejów takich jak:
- wyższy wymiar urlopu,
- prawo do urlopu wychowawczego,
- prawo do świadczenia przedemerytalnego.
Jak komentują sprawę nasi czytelnicy?
Szkoda tylko ludzi, którzy tracą młodość, a często i całe życie, pracując na złodziei za głodowe stawki, bez szans na emeryturę w przyszłości.
Dlatego wyjeżdżamy za granicę, gdzie w większości krajów wystarczy przepracować 5 lat i uzyskać podstawową emeryturę, oczywiście po osiągnięciu wieku emerytalnego.
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Odpowiedź może Cię zaskoczyć
Warto mieć na uwadze, że ten rodzaj umowy podlega oskładkowaniu. Pracodawca uiszcza następujące opłaty:
- 0,40-3,60 proc. ubezpieczenia wypadkowego,
- 19,52 proc. ubezpieczenia emerytalnego,
- 8 proc. ubezpieczenia rentowego,
- 9 proc. ubezpieczenia zdrowotnego.
Świadczenie emerytalne oblicza się z wysokości składek obowiązkowych i nieobowiązkowych, jakie to udało nam się zgromadzić w ciągu całego życia. Dlatego też umowa zlecenie ma wpływa na emeryturę. Wielu Polaków jest w błędzie myśląc inaczej.
