Płaca minimalna ulegnie zmianie już w 2022 roku. Dla wielu osób będzie to oznaczać znacznie wyższe zarobki. Osoby, które do tej pory zarabiały najmniej, mogą otrzymywać pensję wyższą nawet o kilkaset złotych. Jaka będzie stawka godzinowa w 2022 roku i kogo dotyczy reforma? W porównaniu z rokiem 2021 szykują się spore zmiany. Sprawdź, czy otrzymasz większą wypłatę i o ile ona wzrośnie.
O ile wzrośnie najniższe wynagrodzenie 2022? To ponad 200 złotych
Rada Ministrów potwierdziła ustawę o wzroście wynagrodzenia minimalnego w 2022 roku. Osoby, które do tej pory zarabiały najmniej, otrzymają pensję o wartości 3010 złotych. Zmianie ulegnie również minimalna stawka godzinowa. Zatrudnione osoby, których pensja wynosiła do tej pory najniższą krajową otrzymają za godzinę 19,70 zł. Wynagrodzenie minimalne netto wyniesie zatem 2163,56 złotych, a kwota godzinowa na rękę - 14,47 złotych. Minimalne zarobki wzrosną o 210 zł.
Dla kogo najniższe wynagrodzenie 2022? Te osoby mają powód do radości
Płaca minimalna, a tym samym jej wzrost dotyczy przede wszystkim pracowników zatrudnionych na umowie o pracę. Przepisy te nie dotyczą osób, które wykonują czynności na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia. Pieniędzy nie otrzymają osoby, których wynagrodzenie przekracza płacę minimalną, lub nie są zatrudnione a wykonują usługi wbrew prawu. Obecnie pensję minimalną pobiera 1,5 mln osób.
Najniższe wynagrodzenie 2021, a najniższe wynagrodzenie 2022. O ile się różni?
W 2021 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 2800 brutto. Minimalne wynagrodzenie godzinowe wynosi obecnie 18,30 brutto, co daje 2 017,67 netto w ogóle i 12 netto za godzinę. Wzrost płacy minimalnej w 2022 roku poprawi sytuację materialną wielu osób zwiększając ich zarobki nawet o 200 złotych. Niestety, pracownicy zarabiający do tej pory najniższą krajową, nadal będą otrzymywać najmniejszą wypłatę.
