Minimalną płacę w Polsce pobiera obecnie około 2 milionów 400 tysięcy osób. Dane te podaje Ministerstwo Finansów. To właśnie do tych osób chce dotrzeć rząd. Ustalił on bowiem nową wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. Zleceniodawcy będą musieli zaproponować swoim zleceniobiorcom stawki godzinowej wyższej niż dotychczas o 1,30 złotych. Dzięki tej zmianie mogą polepszyć się warunki ich życia. Ministerstwem odpowiedzialnym za przygotowanie rozporządzenia był resort rodziny i polityki społecznej.
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2022 roku? Kto dostanie podwyżkę?
Minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. według aktualnych ustaleń rządu ma wynosić 3010 zł. Oznacza to wzrost o 210 zł w stosunku do najniższej płacy z roku obecnego, czyli kwoty 2800 brutto. Jednocześnie, minimalna stawka godzinowa w przyszłym roku wyniesie 19,70 zł. Nie dotyczy to jednak wszystkich zatrudnionych na zasadzie stawki godzinowej. Podwyżki skierowane są do osób zarabiających najmniej.
Jakie minimalne wynagrodzenie Polacy otrzymywali latach ubiegłych? Zobacz różnice
Nie tak dawno, bo jeszcze w 2015 roku minimalna pensja wynosiła jedynie 1750 zł brutto. Obecnie wynosi ona 2800 zł brutto natomiast w następnym roku, jak pisaliśmy wcześniej, ma wzrosnąć do 3010 zł brutto. Na przestrzeni lat tak sytuowała się kwota minimalnego wynagrodzenia w Polsce:
- 2015 rok - 1750 zł brutto;
- 2016 rok - 1850 zł brutto;
- 2017 rok - 2000 zł brutto;
- 2018 rok - 2100 zł brutto;
- 2019 rok - 2250 zł brutto;
- 2020 rok - 2600 zł brutto;
- 2021 rok - 2800 zł brutto;
W roku 2022, minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w porównaniu do 2015 r. o 1260 zł.
Nowa płaca minimalna dużym wydatkiem dla Państwa. Ile na podwyżki wyda rząd?
Ponad 4 mld 600 mln zł, według rządu ma wpłynąć do budżetów gospodarstw domowych po podwyżce płacy minimalnej w 2022 roku. Ta kwota odbije się również na budżecie państwa. Koszt podwyżki płacy minimalnej w przyszłym roku to ok. 5,24 mld zł rocznie.
