Minimalną płacę w Polsce pobiera obecnie około 2 milionów 400 tysięcy osób. Dane te podaje Ministerstwo Finansów. To właśnie do tych osób chce dotrzeć rząd. Ustalił on bowiem nową wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. Zleceniodawcy będą musieli zaproponować swoim zleceniobiorcom stawki godzinowej wyższej niż dotychczas o 1,30 złotych. Dzięki tej zmianie mogą polepszyć się warunki ich życia. Ministerstwem odpowiedzialnym za przygotowanie rozporządzenia był resort rodziny i polityki społecznej.
Minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. według aktualnych ustaleń rządu ma wynosić 3010 zł. Oznacza to wzrost o 210 zł w stosunku do najniższej płacy z roku obecnego, czyli kwoty 2800 brutto. Jednocześnie, minimalna stawka godzinowa w przyszłym roku wyniesie 19,70 zł. Nie dotyczy to jednak wszystkich zatrudnionych na zasadzie stawki godzinowej. Podwyżki skierowane są do osób zarabiających najmniej.
Nie tak dawno, bo jeszcze w 2015 roku minimalna pensja wynosiła jedynie 1750 zł brutto. Obecnie wynosi ona 2800 zł brutto natomiast w następnym roku, jak pisaliśmy wcześniej, ma wzrosnąć do 3010 zł brutto. Na przestrzeni lat tak sytuowała się kwota minimalnego wynagrodzenia w Polsce:
W roku 2022, minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w porównaniu do 2015 r. o 1260 zł.
Ponad 4 mld 600 mln zł, według rządu ma wpłynąć do budżetów gospodarstw domowych po podwyżce płacy minimalnej w 2022 roku. Ta kwota odbije się również na budżecie państwa. Koszt podwyżki płacy minimalnej w przyszłym roku to ok. 5,24 mld zł rocznie.