Interesuje cię temat świadczeń? Więcej podobnych artykułów znajdziesz na stronie głównej Gazeta.pl
Zasiłek chorobowy to specjalne świadczenie wypłacane przez ZUS pracownikom, którzy nie mogą przez jakiś wykonywać swoich obowiązków z powodu choroby. Niestety osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenie będą musiały spełnić w tym wypadku pewne warunki. Jakie dokumenty powinniśmy przedstawić, aby móc liczyć na wypłatę zasiłku?
Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy. Czy zleceniobiorcy mogą liczyć na wypłatę zasiłku?
Przede wszystkim musimy zdać sobie sprawę z tego, że zasiłek chorobowy przysługuje wszystkim osobom, które podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu. Oznacza to, że zleceniobiorcy także mają szansę go otrzymać, jeśli tylko wniosą o dobrowolne poddanie się ubezpieczeniu. Prawo do zasiłku zyskujemy wówczas po 90. dniach nieprzerwanego okresu ubezpieczeniowego.
)
Istnieje jednak możliwość otrzymania zasiłku już od pierwszego dnia ubezpieczenia. Obejmuje to jednak tylko niektóre osoby:
- absolwenci szkół, którzy przystąpili do ubezpieczenia w ciągu 90. dni od ukończenia szkoły,
- osoby niezdolne do pracy ze względu na wypadek w drodze do pracy lub z pracy,
- osoby ubezpieczone obowiązkowo, jeśli mają wcześniejszy okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego (przynajmniej 10 lat),
- posłowie i senatorowie, którzy przystąpili do ubezpieczenia w ciągu 90. dni od ukończenia kadencji.
)
Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie. Jakie dokumenty należy dostarczyć do ZUS-u?
Zasiłek dla zleceniobiorcy powinien zostać ukazany w deklaracji ZUS. Istnieją dwa przypadki, w zależności od których powinniśmy podejmować następujące zadania:
- jeśli zleceniobiorca choruje cały miesiąc, zasiłek powinien zostać wykazany na deklaracji RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 xx oraz kodem świadczenia przerwy 313.
- jeśli zleceniobiorca choruje tylko przez jakąś część miesiąca, wówczas wykazujemy to na raportach RCA z kodem 04 11 xx i wynagrodzeniem, które stanowi podstawę dla wymiaru składek oraz RSA z kodem 04 11 xx, kodem świadczenia przerwy 313 i okresem zwolnienia lekarskiego.
Porozmawiajmy o urodzie. Wypełnij naszą ankietę TUTAJ
