Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Emeryturę pomostową, mogą otrzymać jedynie pracownicy, którzy wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Ważny jest również wiek, jeśli urodziłeś się po 31 grudnia 1948 roku i spełniasz pozostałe kryteria, możesz się o nią ubiegać.
Wykonywanie pracy o szczególnym charakterze bądź w szczególnych warunkach to jedno z najważniejszych kryteriów. Prace wykonywane w szczególnych warunkach to te związane z czynnikami ryzyka. Co za tym idzie z wiekiem, mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia u wykonujących je pracowników. Natomiast prace o szczególnym charakterze to, te, które wykonywane w wieku starszym na skutek pogorszenia się sprawności zarówno fizycznej, jak i psychicznej mogą stać się dla osoby ją wykonującą uciążliwe i zagrażające bezpieczeństwu publicznemu.
Tak jak o zwykłą emeryturę tak i w tym przypadku, aby móc się o nią ubiegać ważne jest ukończenie określonego wieku. Pomostowa emerytura należy się kobiecie, która osiągnie 55. rok życia, a mężczyźnie, kiedy ukończy 60 lat. Pracownik, który będzie ubiegał się o to świadczenie, musi wykazać okres składkowy i nieskładkowy. Ten pierwszy musi wynosić przynajmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
Prace uznawane za prace w szczególnych warunkach to np.:
Prace o szczególnym charakterze to np.:
Emerytura pomostowa przysługuje również niektórym nauczycielom. Jego praca musi być o charakterze szczególnym, czyli musi np. pełnić wychowawstwo. Przysługuje również innym pedagogom pracującym z dziećmi np. w schronisku dla nieletnich, zakładzie poprawczym czy młodzieżowym ośrodku wychowawczym.