Zmian podatkowych w 2022 roku mogą spodziewać się przede wszystkim pracownicy zatrudnieni na umowie o pracę. Niech drżą te osoby, które pracują "na czarno". Jednym z postanowień Nowego Ładu jest likwidacja tego rodzaju "zatrudnień". Zmiany, które Polski Ład wprowadzi w 2022 roku dotkną też osoby korzystające z urlopów zdrowotnych, a także świadczeniobiorców. Kto zyska na tym najwięcej?
Interesuje cię tematyka świadczeń? Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Zmiany podatkowe 2022. Kwota wolna od podatku ulegnie zmianie
W związku z rozporządzeniem Polskiego Ładu, największej zmianie ulegnie kwota wolna od podatku. To dobra wiadomość dla podatników rozliczających się na zasadach ogólnych, a nie jedynie tych najmniej zarabiających. Podniesienie kwoty wolnej od podatku wzrośnie do 30 tys. złotych. Niezależnie od zarobków, od 1 stycznia podatek należy uiścić tylko od nadwyżki ponad 30 tys. zł rocznie.
Zmiany podatkowe 2022 dotyczą także wzrostu progu podatkowego
W 2022 roku wzrośnie także próg podatkowy. Wzrost progu podatkowego jest przewidziany do 120 tys. złotych. Te osoby, które wchodzą w wyższy próg finansowy muszą zapłacić 32% podatku. Niestety, niektórzy mogą na tym wiele stracić, ale większość obywateli ma szansę na zysk.
Zmiany podatkowe 2022 i zmiany dla pracowników na umie o pracę
Polski Ład w 2022 roku przewidział także zmiany dla pracowników. Planowana jest walka z tzw. zatrudnianiem "na czarno". Dodatkowo, rząd przewidział wprowadzenie ulgi dla klasy średniej, a będą mogły z niej skorzystać osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, których dochody mieszczą się w przedziale 68 412 zł - 133 692 zł rocznie.
Zmiany w urlopach 2022. Pracownicy będą korzystać z L4 na nieco innych zasadach
Jeśli nie masz dobrego zdrowia, to zapoznaj się ze zmianami dotyczącymi urlopów, także zdrowotnych. W 2022 roku Polski Ład przewiduje duże zmiany. Wypłaty zasiłku chorobowego ZUS obejmą:
- zaliczenie okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego wynoszącego 182 dni,
- podwyższenie wysokości zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu do 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku,
- prawo do zasiłku macierzyńskiego w razie śmierci pracodawcy,
- prawo do zasiłku po ustaniu ubezpieczenia przez okres 91 dni,
- skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia.
Rząd chce także ułatwić rodzinom dzielenie życia rodzinnego z pracą. Przewiduje:
- 2 miesiące urlopu rodzicielskiego tylko dla ojca,
- urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni.
