Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
W tym roku czeka nas 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Niektóre wypadają zaraz po albo przed weekendem. Wystarczy dobrać kilka dni urlopu, aby cieszyć się z dodatkowych długich weekendów. Poniżej proponujemy według nas najkorzystniejsze daty.
Dni ustawowo wolne od pracy w tym roku wypadają następująco:
1 stycznia Nowy Rok (sobota)
6 stycznia Trzech Króli (czwartek)
17 kwietnia Wielkanoc (niedziela)
18 kwietnia Pierwszy Dzień Świąt Wielkanocnych (poniedziałek)
1 maja Święto Pracy (niedziela)
3 maja Święto Konstytucji 3 Maja (wtorek)
5 czerwca Zesłanie Ducha Świętego (niedziela)
16 czerwca Boże Ciało (czwartek)
15 sierpnia Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (poniedziałek)
1 listopada Wszystkich Świętych (wtorek)
11 listopada Święto Niepodległości (piątek)
25 i 26 grudnia Boże Narodzenie (niedziela, poniedziałek)
Pomiędzy dniami ustawowo wolnymi od pracy a weekendami czasem pojawiają się daty, które możemy wykorzystać jako sprytne przedłużenie urlopu. Wraz z nastąpieniem nowego roku pracownikom przysługuje nowa pula dni wolnych do wykorzystania. Aby przedłużyć sobie urlop, warto zwrócić uwagę na te daty:
Według kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek oddać dzień wolny pracownikowi w zamian za święto wypadające w sobotę. W 2022 roku taka sytuacja miała już miejsce, był to Nowy Rok. Niestety więcej się nie powtórzy w bieżącym roku.