Emerytura pomostowa może zostać zlikwidowana. Dlaczego? Pracownikom podobno jest o wiele lepiej niż kiedyś

Wszyscy pracownicy, którzy wykonują prace w ciężkich warunkach lub o szczególnym charakterze słyszeli na pewno o tym czym jest emerytura pomostowa. Niestety świadczenie to może zostać zlikwidowane. Pomysłodawcy argumentują to między innymi tym, że "Dziś rzeczywistość pracowników wygląda o wiele, wiele lepiej."

Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl.

Podstawowym warunkiem, jaki trzeba spełnić, aby otrzymać emeryturę pomostową, jest wykonywanie w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Ten warunek jest ściśle przestrzegany. Według pomysłodawców wycofania tego świadczenia "nowe technologie odciążają liczne grupy zawodowe".

Komu przysługuje emerytura pomostowa? Lista zawodów

Kogo do tej pory obowiązuje emerytura pomostowa? Są to m.in. osoby wykonujące prace o szczególnym charakterze, czyli np.:

• kierowcy tirów
• kierowcy pojazdów uprzywilejowanych
• maszynistów pojazdów trakcyjnych
• operatorów żurawi wieżowych
• członkom zespołów ratownictwa medycznego
• kontrolerzy ruchu lotniczego

Przysługuje ona również nauczycielom, którzy wykonują prace o charakterze szczególnym, czyli np. pełnią wychowawstwo lub innym pedagogom pracującym z dzieci w schronisku dla nieletnich, zakładzie poprawczym czy młodzieżowym ośrodku wychowawczym.

Osoby wykonujące prace uznawane za prace w szczególnych warunkach także mogą otrzymać to świadczenie. Do prac tych zalicza się np.:

• bardzo ciężkie prace fizyczne
• wykonywane na wodzie i pod wodą
• w powietrzu w warunkach gorącego i zimnego mikroklimatu
• wykonywane pod ziemią
• prace tancerzy zawodowych
• w warunkach podwyższonego ciśnienia atmosferycznego

Dodatkowe warunki emerytury pomostowej. Jest ich jeszcze kilka

O emeryturę pomostową mogą ubiegać się osoby, które:

1. urodziły się po 31 grudnia 1948 roku
2. mają okres składkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn
3. osiągnęły co najmniej 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat dla mężczyzn
4. mają rozwiązany stosunek pracy
5. udowodnią co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze

Według niektórych emerytura pomostowa powinna zostać zawieszona. Zdania są podzielone

Z jednej strony związkowcy dążą do tego, aby do nadania prawa do emerytury pomostowej bez względu na datę rozpoczęcia pracy w szczególnych warunkach lub pracy o szczególnym charakterze. Z drugiej prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska uważa, że należałoby dokonać przeglądu przywilejów emerytalnych:

Nowe technologie odciążają liczne grupy zawodowe […]. Dziś rzeczywistość pracowników wygląda o wiele, wiele lepiej. Kiedy popatrzymy na listę kilkudziesięciu zawodów wykonywanych w tak zwanych szczególnych warunkach, uprawniających do emerytury pomostowej, widać, że niektóre pozycje się zdezaktualizowały – właśnie dzięki postępowi technologicznemu.