Ile wynosi minimalna emerytura 2022? Ta kwota przeszła oczekiwania seniorów! To za sprawą waloryzacji

Najniższa emerytura 2022 została w ostatnim czasie podwyższona w skutek waloryzacji. Warto jednak wiedzieć komu należy się świadczenie w tej wysokości, a także co z nim w sytuacji pracy na umowie zlecenie. Wyjaśniamy.

Interesuje cię tematyka świadczeń? Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl

W ostatnim czasie w Polsce minimalna emerytura została poddana waloryzacji. Jej podwyżka wyniosła tyle, ile obiecywał Premier, czyli 7%. Jest to bardzo dobra informacja dla seniorów. Warto jednak wiedzieć kto może pobierać taką emeryturę i co w sytuacji pracy na umowie zlecenie.

Zobacz wideo Czy programy socjalne są zagrożone przez koronawirusa?

Kasia Cichopek pokazała się bez makijażu? 'No nie wyglądam najpiękniej' (zdjęcie ilustracyjne)Kasia Cichopek w modnej kurtce na wiosnę "niczym nastolatka"

Ile wynosi minimalna emerytura 2022 a najniższa krajowa 2021 netto. Świadczenie to było w ostatnim czasie waloryzowane

W 2022 roku najniższa emerytura została podwyższona w związku z waloryzacją, która miała miejsce 1 marca. Od tego dnia wynosi ona 1338,44 zł brutto. Dla porównania od 1 marca 2021 r. do 28 lutego 2022 r. kwota najniższej emerytury brutto wynosiła 1250,88 zł. Minimalna emerytura wzrosła więc o 87,56 zł brutto.

Ile lat pracy do emerytury? Jest to bardzo istotna kwestia

Zgodnie z art. 87 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych najniższa ustawowa emerytura przysługuje:

  • mężczyźnie, który osiągnął wiek emerytalny wynoszący 65 lat i ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 25 lat
  • kobiecie, która osiągnęła wiek emerytalny wynoszący 60 lat i ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat

Staż pracy obejmuje okres, kiedy pracownik świadczył pracę w ramach stosunku pracy. A więc na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, mianowania lub wyboru. Wielkość etatu i tryb rozwiązania stosunku pracy nie mają znaczenia. Jednak nie decyduje on o prawie do emerytury, ale ma wpływ na jej wysokość. Po prostu im dłuższy, tym większe świadczenie emerytalne. Jeżeli osoba posiada wymagany staż pracy, a nie uzbierała odpowiedniej ilości składek, będzie miała w związku z tym zagwarantowaną minimalną emeryturę.

Emerytura pomostowa: w świadczeniu tym zaszła wielka zmiana. Seniorzy na tym skorzystająEmerytura pomostowa 2022: w świadczeniu zaszła wielka zmiana

Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury?

Niestety ani umowa o dzieło, ani umowa zlecenie nie wliczają się do stażu pracy. Są to bowiem umowy cywilnoprawne, które regulowane są jedynie przez Kodeks cywilny, a nie przez Kodeks pracy. Takiego pracownika nie obowiązuje więc wymiar czasu pracy, który jest podstawą do wyliczenia stażu pracy. Jednak co istotne od umowy zlecenie powinno się odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne, w tym składki emerytalne. To dlatego czas, w którym pracowałeś na zleceniu, będzie się liczył przy ustalaniu wysokości emerytury.

Kobieta.gazeta.pl jest dla Was i to dla Was cały czas piszemy na różne tematy. Nie oznacza to jednak, że Ukraina schodzi na dalszy plan. To cały czas bieżąca i bardzo istotna kwestia. Wszystkie najważniejsze informacje znajdziecie tutaj: wiadomości.gazeta.pl, kobieta.gazeta.pl/ukraina

Jak pomóc Ukrainie? Gazeta.pl łączy siły z PCPMGazeta.pl łączy siły z PCPM, by wspierać Ukrainę. Sprawdź, jak możesz pomóc

Więcej o: