Więcej podobnych artykułów przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych po 1948 roku przysługuje jedynie seniorom, którzy wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i spełnią przy tym szereg warunków wymienionych w ustawie. Jeden z elementów nie będzie już jednak brany pod uwagę, a wszystko to za sprawą podpisanej przez prezydenta nowelizacji. Co to oznacza w praktyce dla przyszłych emerytek i emerytów?
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych po 1948 roku. Kto ma na nią szansę?
Osoby, które chcą ubiegać się o wcześniejsze świadczenie z ZUS, muszą spełnić poniższe warunki:
- urodzić się po 31 grudnia 1948 r.;
- udowodnić okresy składkowe i nieskładkowe - 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn;
- wykonywać przed 1 stycznia 1999 r. pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w przepisach dotychczasowych, lub w ustawie o emeryturach pomostowych;
- po 31 grudnia 2008 r. wykonywać pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w ustawie o emeryturach pomostowych;
- spełnić pozostałe warunki zróżnicowania w zależności od rodzaju wykonywanej pracy,
- rozwiązać stosunek pracy.
Jeden z tych elementów przestanie obowiązywać. Prezydent podpisał nowelizację
Z powyższych kryteriów najbardziej problematyczna była konieczność rezygnacji z pracy zarobkowej. Złożenie wniosku nie zawsze oznaczało gwarancję otrzymania świadczenia. Decyzja odmowna z ZUS wiązała się zatem z tym, że senior zostawał bez środków do życia. Nowelizacja prezydenta ma to zmienić. Chcąc ubiegać się o emeryturę pomostową, rozwiązanie stosunku pracy nie będzie konieczne. W sytuacji pozytywnego rozpatrzenia wniosku ZUS zawiesi jedynie wypłatę świadczenia.
Kiedy emerytura pomostowa nie przysługuje? Najczęstszym problemem jest staż pracy
Wielu seniorów bywa zaskoczonych decyzją odmowną ZUS. Warto jednak pamiętać, że nie wszystkie okresy są brane pod uwagę przy ustalaniu prawa do wcześniejszego świadczenia. Mowa tutaj o:
- niezdolności do pracy, za które było pobrane wynagrodzenie, zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne,
- okresach pobierania zasiłku opiekuńczego lub macierzyńskiego,
- urlopie wychowawczym i bezpłatnym,
- służbie wojskowej.
Kobieta.gazeta.pl jest dla Was i to dla Was cały czas piszemy na różne tematy. Nie oznacza to jednak, że Ukraina schodzi na dalszy plan. To cały czas bieżąca i bardzo istotna kwestia. Wszystkie najważniejsze informacje znajdziecie tutaj: wiadomości.gazeta.pl, kobieta.gazeta.pl/ukraina
