W Polsce jest kilka sposobów, aby ubiegać się o wcześniejszą emeryturę. Jednym z nich jest tzw. emerytura pomostowa. Oczywiście niezbędne jest spełnienie kilku obligatoryjnych warunków. Dobra wiadomość jest taka, że zgodnie z wprowadzoną nowelizacją, jeden z nich przestał obowiązywać.
)
Emerytura pomostowa 2022. Warunki, jakie należy spełnić, aby otrzymać pieniądze z ZUS
O emeryturę pomostową mogą starać się seniorzy, którzy urodzili się po 31 grudnia 1948 roku, a do tego spełniają łącznie następujące kryteria:
- osiągną okresy składkowe i nieskładkowe — co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,
- przed 1 stycznia 1999 r. wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w przepisach dotychczasowych, lub pracę w szczególnych warunkach, lub o szczególnym charakterze wymienionej w ustawie o emeryturach pomostowych,
- po 31 grudnia 2008 r. wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienionej w ustawie o emeryturach pomostowych,
- spełnią pozostałe warunki zróżnicowane w zależności od rodzaju wykonywanej pracy.
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych po 1948. Co się zmieniło?
Do 20 kwietnia 2022 wśród tych warunków znajdował się również punkt, zgodnie z którym, świadczenie mogło zostać przyznane po rozwiązaniu stosunku pracy jeszcze przed złożeniem wniosku. Niestety dochodziło do sytuacji, w których seniorzy zostawali bez środków do życia z uwagi na odrzucenie formularza. W związku z tym prezydent podpisał nowelizację, znoszący to kryterium.
)
Emerytura pomostowa — wniosek nie jest jednym dokumentem, który należy dostarczyć
Oczywiście sam wniosek nie jest wystarczający do rozpatrzenia decyzji. Musimy do niego dołączyć:
- informację o okresach składkowych i nieskładkowych,
- dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy, prowadzenia działalności pozarolniczej, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, urlopu wychowawczego czy nauki w szkole wyższej,
- dokumenty potwierdzające okresy wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
- dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie przed 1 stycznia 1999 r.,
- zaświadczenie lekarza medycyny pracy o orzeczonej niezdolności do wykonywania prac w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze.
