prawa pracownika
-
Dodatkowe 300 złotych do pensji należy się wielu osobom. Wystarczy spełnić jeden warunek
Niektórzy pracownicy mogą skorzystać z dodatku w formie 300 złotych. Aby go zdobyć, niezbędne okaże się spełnienie jednego bardzo ważnego warunku. Jakie dokumenty będą nam potrzebne?
-
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Wielu seniorów nie otrzyma zastrzyku gotówki
Umowa zlecenie różni się od umowy o pracę. Znaczenie ma m.in kwestia ubezpieczenia, dni wolnych, czy właśnie emerytury. Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Kodeks Pracy nie uwzględnia umowy zlecenie. Seniorzy mogą być zawiedzeni, co czeka ich po wielu latach pracy.
-
Urlop na żądanie przysługuje tylko niektórym pracownikom. Te warunki musisz spełniać, aby dostać wolne
Urlop na żądanie - zasady. Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje urlop na żądanie. Nie każdy jednak będzie miał prawo skorzystania z tej formy urlopu. Kiedy można skorzystać z tej formy urlopu? Czy urlop na żądanie jest płatny? Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie?
-
Urlop na żądanie nie przysługuje każdemu. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełniać
Urlop na żądanie to forma wolnego, która przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Są jednak pewne warunki udzielenia tego rodzaju urlopu. Urlop na żądanie - ile dni przysługuje pracownikowi? Czy urlop na żądanie jest płatny? Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? Odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania.
-
Okres ochronny przed emerytura. Komu przysługuje i kiedy pracodawca może zwolnić pracownika?
Osoby starsze są często dyskryminowane na rynku pracy. W związku z tym ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie ochrony przedemerytalnej. Jest to okres, w którym pracownik jest chroniony przed zwolnieniem z pracy lub zmianą warunków umowy. Komu przysługuje okres ochronny przed emeryturą?
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę. W niektórych przypadkach trwa tylko 3 dni
Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednym ze sposobów rozwiązania zatrudnienia. W zależności od rodzaju umowy wypowiedzenie może przyjąć różne formy. Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? Od kiedy liczy się okres wypowiedzenia?
-
Minimalne wynagrodzenie 2022. Szykuje się podwyżka. Ile zarobią Polacy?
Minimalne wynagrodzenie to ustalona przez rząd kwota, którą mogą zarobić pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Ile wynosi najniższa krajowa netto w tym roku? Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie 2022? Odpowiadamy!
-
Urlop bezpłatny a ubezpieczenie. Sprawdź, zanim zdecydujesz się na bezpłatny urlop
Urlop bezpłatny a ubezpieczenie. Potrzebujesz kilka dni wolnego, ale skończył ci się urlop wypoczynkowy? Możesz jeszcze wnioskować u pracodawcy o urlop bezpłatny. Zanim jednak to zrobisz, musisz wiedzieć o kilku rzeczach. Czy w czasie urlopu traci się ubezpieczenie zdrowotne? Czy urlop bezpłatny liczy się do emerytury? Odpowiadamy!
-
Ekwiwalent za urlop 2021. Aby dostać pieniądze, musisz spełnić pewien warunek
Zastanawiasz się, ile pieniędzy otrzymasz za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Ekwiwalent za urlop jest prawem pracownika do rekompensaty pieniężnej za niewykorzystane dni urlopowe. Niestety, nie każdy pracownik otrzyma te pieniądze. Komu przysługuje? Jak obliczyć ekwiwalent za urlop? Sprawdź kalkulator ekwiwalentu za urlop.
-
Zasiłek chorobowy tylko przez 30 dni? ZUS walczy z nadużyciami, ale stracą na tym pracownicy
ZUS już od dawna próbuje walczyć z nadużyciami i coraz częściej prowadzi kontrole zwolnień lekarskich. W pierwszym kwartale 2021 roku wydano aż 3,7 tysięcy decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Teraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych szykuje reformę zasiłków chorobowych, która ma na celu zniwelowanie nadużyć.
-
Goście weszli na salę weselną i zamiast obiadu podano im to. "Żart, a nie posiłek"
-
Ta sukienka z Zary rozkochuje w sobie elegantki. Modny fason za 80 zł
-
Skórzane buty Badura są na promocji w CCC. Podobne w House, Sinsay
-
Milczała dwa lata, bo bała się "chorych i mizoginistyczni fanów" Gargamela
-
Unikatowy krój bluzy z Pepco maskuje brzuch jak żaden inny. Kupisz go za 40 zł. Atrakcyjne ceny w Lidlu i Gate
- Gdzie wyrzucić opakowanie po przyprawach? Jeden szczegół może zmylić
- Te 4 kolory zdominują jesienne trendy. Projektanci je pokochali. Podkreślą kobiecość i dodadzą stylowego charakteru
- Genialny stosunek jakości do ceny! Ten płaszcz z Mohito to HIT na jesień. Podobne w Mango i H&M
- Te przedmioty na pewno znacie! Czy wiecie jednak jak się nazywają?
- Leć po sadzonki jabłoni i posadź w ogrodzie. Nie potrzebuje oprysków
-
Urlop wypoczynkowy. Kodeks Pracy: pracodawca ma prawo nie udzielić urlopu
Urlop wypoczynkowy to jeden z przywilejów pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Pracownik nie może się tego prawa zrzec. Zdarza się jednak, że pracodawca nie chce udzielić pracownikowi urlopu w wybranym przez niego terminie. Czy pracodawca ma prawo nie udzielić urlopu pracownikowi?
-
Liczysz na pieniądze za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Ekwiwalent za urlop nie należy się każdemu
Nie wykorzystałeś urlopu wypoczynkowego i zastanawiasz się, czy należy ci się pieniężna rekompensata? Niestety nie każdy pracownik otrzyma ekwiwalent za urlop. Sprawdź, komu się należy i jak obliczyć wysokość ekwiwalentu za urlop.
-
Ekwiwalent za urlop 2021 nie należy się wszystkim. Pieniądze otrzymasz tylko w jednym wypadku
Czym jest ekwiwalent za urlop? To pieniężna rekompensata za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Jej wypłata to obowiązek każdego pracodawcy. Warto jednak zaznaczyć, że ekwiwalent nie zostanie wypłacony każdemu pracownikowi, który nie wykorzystał urlopu. Kto otrzyma ekwiwalent za urlop 2021?
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy jest wypłacany? Musisz spełniać te warunki
Do jednego z obowiązków pracodawcy należy wypłacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Pracownik może go otrzymać, jeśli spełnia określone warunki. Co do nich należy i kiedy wypłacany jest ekwiwalent?
-
Ekwiwalent za urlop 2021. Nie każdemu należą się pieniądze za niewykorzystany urlop
Ekwiwalent za urlop jest rekompensatą pieniężną za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Ekwiwalent za urlop może otrzymać pracownik zatrudniony na umowie o pracę, ale tylko i wyłącznie w jednym wypadku. Jakim? Odpowiadamy.
-
Gdy powiesz w Polsce "jestem striptizerką", musisz się liczyć z różnymi komentarzami, a w UK usłyszysz "no ok, i co?"
- W stanowisku niektórych feministek wybrzmiewa patriarchat. Mówią bowiem, że skoro kobiety sięgają po seksualność, by zyskać pieniądze czy władzę, to w jakiś sposób się poniżają. Jakby to, że ja zarabiając pieniądze, rozbiorę się z własnej woli przed mężczyzną oznaczało, że ja siebie nie szanuję. To dziwna definicja szacunku: kobieta, która się szanuje, się zakrywa, a nie zarządza swoją seksualnością swobodnie, zgodnie ze swoją wolą - mówi Sonia Nowak, pracownica seksualna, aktywistka i perfomerka.