praca

Pielęgniarki, opiekunowie, pracownicy socjalni, ale też księgowi, ekonomiści, programiści oraz mechanicy, lakiernicy czy dekarze. To tylko część zawodów, w których brakuje pracowników w jednym z najbogatszych krajów świata. Aby szybciej uzupełnić niedobory, rząd pozwolił pracodawcom skorzystać z uproszczonych procedur zatrudniania. Polacy też mogą się zgłaszać.

Utarło się, że standardowy czas pracy w Polsce to osiem godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu, co łącznie daje 40 godzin tygodniowo. Tymczasem najnowszy raport pokazuje, że nie da się zmierzyć wszystkich jedną miarą. Są bowiem branże, w których pracownicy nie mieszczą się we wspomnianej normie - jedni pracują więcej, inni pracują mniej. Różnice są też widoczne między kobietami a mężczyznami oraz między mieszkańcami wsi i miast. Jak to dokładnie wygląda?

CV jest jak nasza wizytówka, która daje nam szansę na rozmowę kwalifikacyjną. Nawet drobne błędy mogą sprawić, że rekruter odłoży naszą kandydaturę na bok. Jakich potknięć unikać, by nie przekreślić swoich szans już na starcie? Eksperci ds. rekrutacji wskazują, na co zwrócić uwagę.

Awans, rozwój, owocowe czwartki i karta na siłownię? Wszystko pięknie, ale codzienność potrafi zweryfikować nasze zawodowe priorytety. Zwłaszcza gdy po pracy czeka nas drugi etat, tym razem w domu. Badacze sprawdzili, czego pokolenie X oczekuje od pracodawców. Na pierwszym miejscu wcale nie znajdziemy firmowych dodatków.

Koniec października to czas, gdy portfele Polaków robią się nieco lżejsze. Znicze, kwiaty, przygotowania do Wszystkich Świętych... Wydatki szybko się mnożą. Są jednak osoby, dla których te kilka dni oznacza coś zupełnie innego. Zamiast wydawać, mogą zarobić. I to naprawdę sporo.

Masz 25 lat? Możesz usłyszeć, że jeszcze za mało umiesz. Masz 55? Nagle twoje doświadczenie nie robi takiego wrażenia jak dawniej. Choć sytuacja obu pokoleń jest inna, łączy je jeden problem. Najnowsze raporty pokazują go z kilku stron.

Pracujesz na podobnym stanowisku co kolega, ale nie masz pojęcia, czy zarabiacie tyle samo? A może szukasz nowej posady i nie wiesz, ile firma zamierza ci zapłacić? Polacy mają dość niejasności wokół wynagrodzeń. Teraz szykują się zmiany, które mogą namieszać na rynku pracy.

Dzwony, oprawy książek, wyroby ze skóry czy specjalistyczne prace przy obróbce metalu - dawniej każdy fach miał swoją nazwę i mistrzów wykonujących go przez lata. W tym quizie znajdziesz 10 pytań dotyczących zapomnianych zawodów oraz tradycyjnych rzemiosł. Niektóre określenia nadal bywają spotykane. Komplet punktów zdobędą tylko prawdziwi znawcy dawnych profesji.

Znów brakuje sił, choć dzień jeszcze się nie skończył? Łatwo rzucić: "taki tydzień" i zająć się kolejnymi obowiązkami. Raport PZU Zdrowie pokazuje, jak badani mówią o swoim zmęczeniu. I dlaczego pytanie o zdrowie nie wystarcza, by dowiedzieć się, jak się czujemy.

W wielu firmach praca po godzinach bywa traktowana jak coś normalnego. Nie możemy jednak zapominać o tym, że ma swoje granice, które wyznaczają przepisy. Jaki jest tegoroczny limit nadgodzin?

Czy praca w biurze może odbijać się na wyglądzie? W sieci coraz częściej powraca teoria "biurowego powietrza". Zgodnie z nią klimat w pracy ma na nas bezpośredni wpływ. Ile w tym prawdy? Sprawdzamy.

Szef mówi, że nowe narzędzie pozwoli zaoszczędzić czas. Zespół zaczyna je testować i rzeczywiście widzi efekty. Teoretycznie to świetna wiadomość, a mimo to część pracowników zamiast ulgi czuje ucisk w żołądku. Bo skoro już dziś część zadań da się wykonać bez udziału człowieka, to co będzie za rok?

Sama znajomość własnej branży może już nie wystarczyć. Do zestawu umiejętności dochodzą technologie, przepisy, dane i gotowość do nauki. Ekspert wskazuje kierunki zmian na przyszły rok. Jeden utrudni młodym start, drugi pokaże, że przyszłość pracy nie mieści się tylko w laptopie.

Telefon ze szkoły, wypadek w rodzinie albo bliska osoba, która nagle potrzebuje pomocy. W takich sytuacjach nie zawsze trzeba sięgać po urlop wypoczynkowy. Kodeks pracy przewiduje kilka innych możliwości, choć każda z nich działa na nieco innych zasadach.

Jeszcze wczoraj człowiek zastanawiał się, gdzie zjeść kolację na Santorini, dziś skrzynka odbiorcza urządza mu test odporności psychicznej. Wiadomości przybywa, zaległości patrzą oskarżycielsko, a głowa nadal działa w trybie "poza biurem". Zanim jednak poniedziałkowa panika przejmie stery, warto zdjąć nogę z gazu. Ekspertka podpowiada, jak wrócić do pracy bez zawodowego jet lagu i zafundować sobie "miękkie lądowanie".

Zjawiają się w biurze, odpowiadają na maile i wykonują swoje zadania, ale trudno oczekiwać od nich dodatkowej inicjatywy. 42 proc. osób niezadowolonych z pracy ogranicza się do niezbędnego minimum. Co zatrzymuje ich przy znienawidzonym biurku?

Masz wrażenie, że twój budzik dzwoni za wcześnie, a telefon pożera resztki wieczoru? Matematyka bywa brutalna, dopóki nie przestaniesz być zakładniczką własnego kalendarza i nie odkryjesz, że czas da się rozciągnąć. Z pomocą przychodzi zasada 8-8-8.

Wrzesień dla części znaków zodiaku może stać się początkiem zawodowych zmian. Niektóre osoby odważą się zamknąć stary rozdział, a inne natrafią na okazję, której wcześniej nie brały pod uwagę. Astrologiczne prognozy wskazują cztery znaki, które mogą liczyć na wyjątkowo ciekawy czas.

Wiele osób chciałoby zmienić pracę, ale przeniesienie się do nowego środowiska, z nieznanymi ludźmi i z nowymi obowiązkami za bardzo je stresuje. Wpadają więc w tzw. job cuffing. Czym jest to zjawisko i dlaczego może mieć przykre konsekwencje?

Rozmowa o pracę to dla wielu osób bardzo stresujące doświadczenie. Stres można jednak zminimalizować, jeśli dobrze się do tego spotkania przygotujemy. Co powiedzieć, gdy rekruter prosi, żebyśmy opowiedzieli coś o sobie? Najlepiej zastosować zasadę "Teraźniejszość-Przeszłość-Przyszłość".

Nie każda bliższa relacja kończy się zdradą. Jednak czasem niewinny flirt przeradza się w coś znacznie poważniejszego. Sytuacja staje się szczególnie problematyczna, gdy jedna z zaangażowanych osób pozostaje w stałym związku. Jak się okazuje, niemal co trzecia pozamałżeńska relacja ma swój początek w miejscu pracy.

Czy istnieje temperatura, przy której można legalnie przerwać pracę? Przez lata nie było jasnej odpowiedzi. Teraz to się zmienia. Ministerstwo wyznaczyło konkretne limity, po których pracodawca będzie musiał zmienić organizację pracy albo całkowicie ją wstrzymać.

Nie zawsze największym problemem w pracy jest kosztowny błąd. Eksperci zwracają uwagę na zachowanie, które początkowo może wydawać się niewinne, ale dla szefów jest jedną z największych czerwonych flag. Zostawia po sobie niesmak, który może ciągnąć się miesiącami.

Dwie osoby, takie samo doświadczenie, identyczne kwalifikacje i równie dobrze przygotowane CV. Teoretycznie o zatrudnieniu powinny zdecydować umiejętności. Badania pokazują jednak, że wystarczy jedna różnica, która nie ma nic wspólnego z kompetencjami.

Starsze pokolenia, w tym często pracodawcy, aby ocieplić swój wizerunek i złapać kontakt z młodszymi pracownikami, wplatają w internetowy rozmowy emotikony. Zdarza się jednak, że nie znają ich symboliki, choć wydaje im się, że mają zupełnie neutralny wydźwięk. Tymczasem jeden z obrazków jest uważany przez pokolenie Z za pasywno-agresywny.

Satysfakcja z pracy nie spada z dnia na dzień. Analiza przeprowadzona przez firmę HR pokazała, że u wielu pracowników spadek zadowolenia pojawia się po przekroczeniu określonego wieku. Czy istnieje recepta na ten "wiekowy" spadek formy? Ekspert wskazuje, co powinni robić pracodawcy.

Pamiętasz te dawne zawody? Czy iluminator ma coś wspólnego ze światłem? Rozwiąż ten nietypowy quiz wiedzy i sprawdź, czy uda ci się pobić średnią 8/11 punktów. Poradzisz sobie czy polegniesz z hukiem?

CV pełni funkcję zawodowej wizytówki oraz przedstawia przebieg kariery kandydata. Dzięki niemu pracodawca może poznać twoje doświadczenie, umiejętności i najmocniejsze atuty. Warto jednak pamiętać o zjawisku luki kompetencyjnej, która może utrudniać znalezienie odpowiedniego zatrudnienia.

Obiboki nie mają szans w tym quizie - pytamy o polskie przysłowia o pracy. Z pewnością znasz je ze słyszenia, ale ciekawe, czy potrafisz je dokończyć? Odpowiedz na pytania i przypomnij sobie najpopularniejsze powiedzonka!

Rozmowa kwalifikacyjna jest stresująca i każdy chce zaprezentować się jak najlepiej. Nie pozwól jednak, by był to twój monolog. Ty też możesz zadać rekruterowi konkretne pytania. Podbiją twoje szanse na zdobycie stanowiska, o które się ubiegasz.