praca
-
Chcesz zmienić pracę? W tych branżach będzie najwięcej rekrutacji. "Odporne na AI"
Nowy rok motywuje wiele osób do zmian - nie tylko w kwestiach prywatnych, lecz także zawodowych. Niektórzy zmieniają pracę, jeszcze inni decydują się na przebranżowienie. W jakich sektorach możemy spodziewać się największej liczby rekrutacji? Oto prognoza, którą przygotowała konsultantka kariery.
-
Wiadomo, w jakiej firmie pracowała Agata Duda. "Przez rok była jedynym pracownikiem"
Jakie wykształcenie ma Agata Duda i czym zajmowała się zawodowo? O jej pracy w szkolnictwie słyszał już chyba każdy, ale nie każdy wie, czym pierwsza dama zajmowała się przed rozpoczęciem kariery w oświacie. W końcu wyszła na jaw nazwa firmy, w której pracowała.
-
Ile trzeba zarabiać, by mieć 4 tys. zł emerytury? Dla wielu Polaków ta kwota jest poza zasięgiem
Marzysz o emeryturze w wysokości 4 tys. zł? Aby osiągnąć taki poziom świadczenia w przyszłości, trzeba zacząć planować już dziś. Wysokość przyszłej emerytury zależy bowiem nie tylko od stażu pracy, lecz także od zarobków, jakie osiągamy w ciągu życia zawodowego.
-
Rynek pracy w Polsce czeka rewolucja. Będzie dodatkowy urlop, ale jest pewien haczyk
Nowy rok wiąże się z wieloma zmianami, również na rynku pracy. Wraz z rozpoczęciem stycznia zaczną obowiązywać przepisy, które dla sporego grona pracowników będą naprawdę znaczące. Co konkretnie się zmieni? Wyjaśniamy.
-
Dają do 13 tys. zł na start i kuszą benefitami. Nie musisz wyjeżdżać za granicę
Choć rynek pracy wciąż się zmienia, jedno pozostaje bez zmian - rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. Branża morska poszukuje fachowców technicznych, oferując stabilne zatrudnienie, atrakcyjne zarobki i szeroki pakiet benefitów
-
Sprawdzili 82 kraje i wybrali faworyta. Tam warto się przeprowadzić. Ponad 19 tys. zł pensji
Ranking "Immigration Index" firmy Remitly wskazał kraj, który w 2025 roku uchodzi za najlepszy do życia. Zestawienie ocenia państwa pod kątem gospodarki, jakości życia oraz dostępności usług, pomagając znaleźć idealne miejsce na nowy start. Zobacz, która lokalizacja wygrała.
-
To już dziś. Wchodzą nowe przepisy dotyczące wynagrodzeń
W maju Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Zmiany zaczynają obowiązywać od dzisiaj i oznaczają wprowadzenie w Polsce unijnej dyrektywy o jawności wynagrodzeń. Dzięki temu płace w firmach staną się przejrzyste, a zarobki przestaną być tajemnicą.
-
Najgorszy pomysł na integrację? Wyliczyła powody, w komentarzach zawrzało. "Nikt nie zmusza"
Wyjścia integracyjne mają poprawiać atmosferę w pracy, ale nie zawsze tak się dzieje. Niektóre formy rozrywki, zamiast budować relacje, wywołują stres i poczucie wykluczenia. Ekspertka wskazała aktywność, która jej zdaniem bardziej szkodzi niż pomaga, i wywołała sporą dyskusję.
-
Te osoby są objęte szczególną ochroną. Szef nie ma prawa ich zwolnić ani obniżyć wypłaty
Ochrona przedemerytalna to przepisy, które chronią osoby bliskie wieku emerytalnego przed nagłą utratą pracy. Dzięki nim łatwiej zaplanować spokojne przejście na emeryturę i uniknąć stresu związanego z redukcjami etatów. Kogo dokładniej dotyczą?
-
Kurier nie wytrzymał. Na paczkomacie pojawiła się kartka z ważnym apelem. "Proszę"
Przed świętami paczkomaty pękają w szwach, a klienci nerwowo czekają na swoje zamówienia. W tym okresie frustracja rośnie zarówno po stronie odbiorców, jak i kurierów, którzy muszą nadążyć z dostawami. Jeden z nich postanowił w prosty i kulturalny sposób zaapelować do Polaków.
-
"Wygasili" jedno z łódzkich osiedli. "Prawdziwy bohater czasami nosi także kask"
Boże Narodzenie to czas, kiedy Polska zamiera - i nie chodzi tylko o wolne święta. Kto może, zaczyna urlop już 19 grudnia, a do pracy wraca dopiero 7 stycznia... Jest jednak grupa pracowników, którzy w gotowości muszą być nawet w Wigilię. To właśnie im swój spot zadedykowała Grupa ERBUD.
-
Dostałaś prezent od szefa? Uważaj, skarbówka ma na ciebie oko. Dla niej to nie jest darowizna
Prezenty dla pracowników to popularna forma motywacji i docenienia zaangażowania, szczególnie przy okazji świąt czy jubileuszy. Nie każdy jednak wie, że takie świadczenia mogą rodzić obowiązki podatkowe oraz składkowe. Czy każdy upominek oznacza dodatkowe obciążenia?
-
Lidl, Kaufland i Aldi ujawniły wysokość pensji od stycznia. "Jedne z najwyższych w branży"
Od 1 stycznia 2026 roku płaca minimalna wzrośnie do 4806 zł brutto. Nadchodzący miesiąc przyniesie też podwyżki pensji w niektórych sieciach handlowych. Wiadomo już, że wyższe wynagrodzenia otrzymają pracownicy Lidla, Aldi i Kauflandu.
-
To będą najbardziej pożądani pracownicy w 2026 roku. "To nie oznacza wysokich zarobków"
Karolina Botor na swoim instagramowym profilu @panibudujekariere opublikowała zestawienie najbardziej poszukiwanych pracowników w 2026 roku. Zostało ono opracowane na podstawie danych, które pochodzą z prognozy Barometr Zawodów.
-
Rekrutowała ponad 1000 osób. Te 5 pytań prawie zawsze pada na rozmowie o pracę
Rozmowa kwalifikacyjna potrafi być stresująca. Wymaga od nas dużego skupienia oraz ostrożnego dobierania słów. Choć stanowiska różnią się między sobą, pewne pytania pojawiają się niemal zawsze i sprawdzają, jak radzimy sobie w trudnych sytuacjach.
-
Quiz historyczny dla bystrych. Pytamy o dawne zawody. Wypracujesz 10/10?
Przed tobą quiz historyczny, w którym pytamy o dawne zawody. Pytania robią się coraz trudniejsze, więc poprawnie na wszystkie odpowie jedynie erudyta. Wygląda na to, że na komplet 10/10 punktów musisz sobie zwyczajnie zapracować!
-
Czy wiek emerytalny kobiet to przywilej? "Dyskryminacja w ładnym opakowaniu"
Większość pracujących w Polsce kobiet przechodzi na emeryturę w wieku 60 lat. Zdaniem niektórych jest to przywilej względem sytuacji mężczyzn, dla których powszechny wiek emerytalny wynosi 65 lat. Na to zagadnienie można jednak spojrzeć z zupełnie innej perspektywy, o czym przypomina nagranie jednej z dziennikarek.
-
Usłyszała, że ma "super biust". Co się dzieje na wigiliach firmowych? Tryb "jaskiniowca"
Imprezy firmowe od lat obrastają w legendy. W teorii mają być chwilą oddechu i sygnałem, że zespół potrafi spotkać się bez Excela. W praktyce często kończą się katastrofą i moralnym kacem. Czy wigilia pracownicza jest obowiązkowa? Warto wiedzieć o tym, co mówi świąteczne prawo.
-
Trzy gminy, w których pensje biją rekordy. Niektórzy dostają ponad 10 tys. zł miesięcznie
GUS opublikował najnowsze dane na temat mediany wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej. Okazuje się, że poziom zarobków znacząco różni się w zależności od miejsca zamieszkania. Business Insider Polska postanowił przygotować ranking gmin.
-
Czy trzeba zmienić wiek emerytalny w Polsce? Czytelnicy zdecydowali. Nawrocki też odpowiedział
Wiek emerytalny w Polsce wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Coraz częściej pojawiają się jednak propozycje, aby go podnieść lub zrównać. W jednym z ostatnich artykułów zapytaliśmy naszych czytelników, co o tym sądzą. Sprawdźcie, co odpowiedzieli.
-
Bez studiów i długiego wdrożenia. Tu zarobisz nawet 8300 zł brutto. Praca zaskakuje
Oferty pracy w branży cukierniczej często wymagają doświadczenia, dobrej organizacji i zamiłowania do rzemiosła. Ta propozycja kierowana jest do osób, które chcą pracować w ustabilizowanych warunkach i wykonywać konkretnie określone zadania.
-
20 lat pracowała w Niemczech. Gdy zobaczyła wysokość emerytury, osłupiała. "Myślałam, że to błąd"
O niemieckich emeryturach krąży wiele opowieści, najczęściej tych o wysokich świadczeniach i spokojnym życiu po zakończeniu kariery zawodowej. W rzeczywistości wcale nie jest jednak tak kolorowo. Onet opisał historię pani Elżbiety, która przekonała się o tym na własnej skórze.
-
GUS odsłania kulisy polskich pensji. Szokują kwoty i skala nierówności. Różnice są ogromne
3 grudnia 2025 roku GUS opublikował najnowsze dane dotyczące rozkładu wynagrodzeń w gospodarce narodowej. Okazuje się, że w czerwcu mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto była niższa o 18,6 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w tym miesiącu.
-
Biedronka kontra Lidl. Paczki świąteczne trafiły do pracowników. Porównała, co dostali
Niektóre firmy co rok przygotowują dla swoich pracowników świąteczne paczki. Jedna z tiktokerek postanowiła pochwalić się, co dostała tym razem. Zestawiła ze sobą tegoroczne prezenty z Lidla oraz Biedronki, zarówno te dla dorosłych, jak i dla dzieci.
-
"Test jabłka", dłubanie w nosie i wojna secesyjna. O co pytają na rozmowie o pracę? "Żenada"
Rozmowa kwalifikacyjna to dla wielu osób stresujący moment. Zdarza się, że rekruterzy podnoszą poprzeczkę jeszcze wyżej. Coraz częściej sięgają po kreatywne, nietypowe i dziwne sposoby oceny kandydatów. Przykładem może być słynny już "test jabłka". Jaki jest sens?
-
Bierze masę na piszczel i dmucha, a ludzie patrzą zafascynowani. "Muszę mieć w sobie delikatność"
- Nie ma chętnych do pracy w hutach. Młodzi zrażają się, że trzeba pracować w wysokiej temperaturze, że będą mocno się pocić. Rezygnują i szukają dla siebie czegoś lżejszego, nie chcą produkować jakiegoś tam szkła - o tym, że praca ze szkłem bywa magiczna, opowiada hutnik dmuchacz szkła z Krosna, Mirosław Penar.
-
Marzysz o 6 tys. zł emerytury? Tyle musisz teraz zarabiać. Większość Polaków nie ma szans
6 tys. zł emerytury brzmi jak niedościgniony luksus dla wielu Polaków. Ale czy wiesz, ile trzeba dziś zarabiać, żeby kiedyś móc liczyć na takie świadczenie? Ta kwestia coraz częściej spędza sen z powiek pracującym młodym ludziom. "Dziennik Gazeta Prawna" spróbował to policzyć.
-
Kto ma obecnie najmniejsze szanse na rynku pracy? 4 grupy są w najgorszej sytuacji
Najnowsze badanie nie pozostawia złudzeń: na polskim rynku pracy nie wszyscy mają równe szanse. Są cztery grupy, które napotykają największe trudności w znalezieniu zatrudnienia. Ich aplikacje pracodawcy rozpatrują na samym końcu.
-
Współpracownicy grozy. Dla jednych powinno być "osobne miejsce w piekle". "Musimy to wąchać"
Mówi się, że pracę albo się kocha, albo jej nienawidzi. Bez wątpienia na nasze odczucia ma wpływ atmosfera oraz współpracownicy. Niektóre zachowania potrafią wyprowadzić z równowagi i zepsuć nastrój na cały dzień. Co denerwuje nas najbardziej?
-
Po jakim czasie pracodawca może zwolnić pracownika na L4? Przepisy mówią jasno
L4 to czas na odpoczynek i regenerację w czasie choroby, ale ile dni chorobowego jest bezpieczne dla pracownika? W niektórych przypadkach przedłużające się zwolnienie lekarskie może doprowadzić do konsekwencji, takich jak rozwiązanie umowy.