urlop

Koniec roku już dawno za nami. Zastanawiasz się co w syuacji kiedy nie wykorzystałeś do końca dni wolnych? Wiemy do kiedy trzeba wykorzystać urlop 2021. Została wyznaczona data. Dodatkowo wyjaśniamy, czy pracodawca może wysłać na urlop. Odpowiedź na to pytanie może zaskoczyć.

Kalendarz dni wolnych 2022 nie prezentuje się obiecująco. Zaledwie jedno święto wypada w sobotę, co dla wielu pracowników nie będzie dobrą wiadomością. Rząd ustanowił też nowe święto. Czy to oznacza dodatkowy dzień wolny? Kalendarz 2022 dni wolnych od pracy pokazuje, jak wiele razy uda nam się w tym roku odpocząć.

Każdy pracownik zatrudniony na umowie o prace ma swoje prawa i obowiązki. Jednym z niezbywalnych jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Zastanawiasz się do kiedy trzeba wykorzystać urlop za 2021 rok? Wyjaśniamy. Jeśli przekroczysz tę datę, przepadną.

Jedną z kluczowych zmian od nowego roku będą regulacje wprowadzone przez Polski Ład. Zmiany dla pracowników obejmą jednak nie tylko sferę podatkową, ale też urlopową czy najniższego wynagrodzenia. Czego w przyszłym roku mogą spodziewać się pracownicy?

Zaczął się nowy 2022 rok, a w związku z tym pracownicy zatrudnieni na umowach o prace zyskują prawo do kolejnego pełnego wymiaru dni urlopowych. Zaplanuj urlop tak, aby zyskać jak najwięcej wolnego. Wiemy, w jakie dni urlop wypadnie najkorzystniej.

W momencie zakończenia 2021 roku wszyscy pracownicy zatrudnieni na umowie o prace, którzy nie wykorzystali swoich urlopów, posiadają teraz urlopy zaległe. Zastanawiasz się do kiedy trzeba wykorzystać urlop za 2021? Kodeks pracy wyznacza konkretną datę, a za jej przekroczenie grożą kary.

Nowy rok to dla wielu osób powrót do pracy po wydłużonym okresie świątecznym. Część osób już wypatruje kolejnych dni wolnych, a te zbliżają się wielkimi krokami. Co więcej, korzystając z urlopu wypoczynkowego, możemy zyskać dodatkowy długi weekend 2022. Takich okazji w tym roku będzie więcej.

Co w sytuacji kiedy jest koniec roku i wiesz, że nie zdążysz wykorzystać urlopu? Zadajesz sobie pytanie: do kiedy trzeba wykorzystać urlop za 2021 rok? I czy grożą ci jakieś konsekwencje za nieskorzystanie z niego? Znamy odpowiedzi.

Nie skończył się jeszcze 2021 rok, a niektórzy już zastanawiają się nad tym, jakie dni są ustawowo wolne od pracy 2022. Niestety, w nadchodzącym roku nie każdy skorzysta z wolnego. Zasłużony urlop w związku z dniami świątecznymi nie potrwa długo, chociaż niektórzy mają go więcej.

Decyzją Senatu bon turystyczny zimą również będzie możliwy do wykorzystania. Wszystko to za sprawą przedłużenia terminu ich ważności. Fakt ten ucieszy z pewnością wiele rodzin, które rozpoczęły planowanie ferii zimowych. Jak aktywować bon i gdzie można go wykorzystać? Podpowiadamy.

Wypłata ekwiwalentu za urlop jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Trzeba jednak pamiętać, że jest on wypłacany jedynie w określonych sytuacjach. Czy istnieją wyjątki od reguły oraz jak wyliczyć ekwiwalent za swój urlop? Wyjaśniamy.

Święto wypadające w sobotę ma swoją dobrą stronę, a jest nią dodatkowy dzień wolny, który pracodawca jest zobowiązany nam wyznaczyć. Niektóre osoby zatrudnione na umowie o pracę być może będą cieszyć się nim jeszcze w tym roku. Jak natomiast prezentuje się rok 2022? Niestety nie mamy dobrej informacji.

To właśnie w kodeksie pracy znajdziemy regulacje dotyczące tego, do kiedy trzeba wykorzystać urlop za 2021 rok. Urlop wypoczynkowy to prawo pracownika, które powinno być bezwzględnie respektowane przez pracodawcę. Zdarza się, jednak że nie zawsze jest on wykorzystany w danym roku kalendarzowym. Co w takiej sytuacji?

Choć święta 2022 mogą dla niektórych układać się niezbyt korzystnie, to jest szansa na to, aby wydłużyć je o dodatkowe dni wolne. Dobierając kilka dni urlopu wypoczynkowego, możemy bowiem zyskać aż cztery długie weekendy. Podpowiadamy, jak to zrobić.

Dni ustawowo wolnych w roku mamy 13 każdy pracownik zdecydowanie czeka na ten dzień odpoczynku. Co jednak w sytuacji gdy święto wypada w sobotę? Tę sprawę reguluje kodeks pracy. Dzień wolny za święto w sobotę nie otrzyma jednak każdy.

Do kiedy trzeba wykorzystać urlop z 2021 roku? Jeśli nie uda ci się z niego skorzystać do końca tego roku, będzie to już urlop zaległy, który regulowany jest przez Kodeks pracy. Wyznaczona jest konkretna data na wykorzystanie go. Dowiedz się, czy wraz z jego niewykorzystaniem grożą ci jakieś konsekwencje.

Niedługo Święta Bożego Narodzenia, a chwilę po nich Sylwester i Nowy Rok. Niestety, w tym roku ta wyjątkowa noc przypada z soboty na niedzielę. Czy to oznacza, że stracisz wolne za 1 stycznia 2022? Nie do końca. Prawo pracy przewiduje odbiór dnia wolnego za święto w sobotę, ale nie dla wszystkich. Sprawdź, czy masz szansę na dodatkowy urlop.

Dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę 2021 to szansa na wydłużenie nieco świątecznego wypoczynku. Nie każdy będzie mógł z niego jednak skorzystać. Kto może liczyć na dodatkowe dni wolne w grudniu i ile dokładnie ich przypada?

Do kiedy trzeba wykorzystać urlop za 2021? Jeśli nie wyrobisz się do końca tego roku, będzie to już urlop zaległy. Na jego wykorzystanie natomiast masz określony czas, który reguluje Kodek pracy. Za przekroczenie wyznaczonej daty grożą wysokie kary. Jakie negatywne skutki tego wynikną dla nas, a jakie dla pracodawcy? Znamy odpowiedzi.

Zastanawiasz się do kiedy trzeba wykorzystać urlop za 2021 rok? Kodeks pracy jasno określa termin, do kiedy należy go wykorzystać. Gdy zostanie on przekroczony, pracodawcy grożą wysokie kary. Czy pracownikowi grozi coś za niewykorzystanie urlopu? Odpowiadamy poniżej.

Spójrzmy na dni wolne 2022 kalendarz. Harmonogram świąt i dni wolnych od pracy nie jest w przyszłym roku zbyt obiecujący. Wystarczy jednak zdecydować się na wolne w dni robocze 2022 między świętami, aby przedłużyć sobie urlop. Jak to zrobić?

Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników, powinien mieć na uwadze obowiązki z tym związane. Jednym z nich, a zarazem bardzo ważnym jest udzielenie urlopu wypoczynkowego. Jeżeli z jakiegoś powodu pracownik go nie wykorzysta w ciągu aktualnie trwającego roku, może z nich skorzystać w określonym terminie. Inaczej przepadną.

Dni ustawowo wolne od pracy to moment, na który każdy pracownik czeka z utęsknieniem. Zdarza się jednak, że święto przypada w weekend. Jak wyglądają zasady odbierania dni wolnych i kiedy wypada dzień wolny za święto w sobotę 2022? Odpowiadamy na wszystkie te pytania.

Od 2022 roku pracowników szczególnie tych zatrudnionych na umowie o pracę, czeka wiele zmian w kwestiach podatkowych oraz urlopowych. Część przepisów wejdzie w życie już od 1 stycznia, a na niektóre trzeba będzie jeszcze chwilę zaczekać. Jakie szykują się zmiany w podatkach i urlopach pracowników w 2022 roku?

Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Jednak nie każdemu pracownikowi przysługuje on w jednakowym wymiarze. Komu należy się 20 dni, a kto może liczyć na 26 dni urlopu? Od kiedy otrzymujemy prawo do większej ilości dni wolnych?

Urlop wypoczynkowy: kodeks pracy określa, komu się on należy i ile trwa. Aby go otrzymać, trzeba złożyć wniosek. Warto wiedzieć wszystko jednak zależy od pracodawcy. Nie zawsze musi się zgodzić na wybrany przez was dzień. Dowiedz się wszystkiego, co ważne o urlopie wypoczynkowym.

Wielu z nas na urlop czeka wręcz z utęsknieniem. Warto zatem zobaczyć, jak wypadają święta 2022. Wolne od pracy możemy wtedy zaplanować z wyprzedzeniem, co pozwoli nam na uzyskanie aż czterech dodatkowych długich weekendów w przyszłym roku.

Co roku każdy z nas skrupulatnie planuje dni wolne, aby jak najlepiej wykorzystać swój urlop. Najbardziej opłaca się planować wakacje lub ferie np. w okolicach świąt czy dni ustawowo wolnych od pracy wypadających w okolicach weekendów. Dzięki temu odpoczywamy dłużej, a nie tracimy z urlopu większej ilości dni. Wiemy, jak wypadają długie weekendy w 2022 roku.

Jednym z podstawowych praw pracownika zatrudnionego na umowie o pracę jest urlop wypoczynkowy. Choć na kilka dni wolnych od zawodowych obowiązków raczej nie trzeba nikogo namawiać, to zdarza się, że nie wykorzystamy przysługującego nam urlopu w całości. Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop?

W tym roku możemy jeszcze liczyć na dni wolne od pracy, choć będzie to okres nieco krótszy niż zazwyczaj. Czy nowe święto państwowe, które przypada 27 grudnia uprawniać nas będzie do dodatkowego dnia wolnego?