urlop wychowawczy

Nadchodzą zmiany w urlopach, które dotyczą przede wszystkim rodziców. Wydłużony urlop rodzicielski zarówno dla matek, jak i ojców, bezpłatny urlop opiekuńczy, przerywany czas pracy. Jakie zmiany czekają nas na początku 2023 roku?

Urlop wychowawczy to przywilej, z którego mogą skorzystać oboje rodziców. Może trwać nawet 36 miesięcy, jednak za ten okres nie przysługuje im wynagrodzenie. Zatem, czy urlop wychowawczy wlicza się do emerytury?

Unijna dyrektywa work-life balance wymusi na polskim systemie prawnym wprowadzenie zmian w zakresie urlopów rodzicielskich. Nie są to jednak jedyne niespodzianki, które czekają rodziców w 2022 roku. Od 25 stycznia zmiany zajdą także w zasadach kwarantanny dla dorosłych i dzieci.

Urlop wychowawczy a emerytura: co powinniśmy wiedzieć o ich relacji? Niektóre kwestie mogą okazać się zaskakujące. Sprawdź, czy urlop wychowawczy wlicza się do emerytury.

Urlop wypoczynkowy 2021 ma określoną ilość dni, które w pewnym momencie się kończą, co wtedy? Jest jeszcze jeden rodzaj urlopu, który możesz otrzymać. Jeśli posiadasz dziecko, to musisz wiedzieć że przysługuje ci urlop wychowawczy. Ile trwa i jak go otrzymać? Należy złożyć wniosek o urlop wychowawczy i czekać na pozytywną decyzję ze strony pracodawcy.

Urlop wychowawczy nie przysługuje każdemu. Istnieją odpowiednie warunki, aby otrzymać pozwolenie na urlop wychowawczy. Jest on często kontynuacją urlopu macierzyńskiego, a następnie rodzicielskiego. Ile trwa urlop wychowawczy i kto może złożyć wniosek? Sprawdź.

Wiele osób przebywających na urlopie wychowawczym zastanawia się nad możliwością uzyskania urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy - czy istnieją pomiędzy nimi jakieś relacje? Okazuje się, że tak. Dla niektórych sprawa może być skomplikowana.

Z urlopu wychowawczego może skorzystać oboje rodziców lub sama matka czy sam ojciec. Celem tego rodzaju wolnego jest oczywiście osobista opieka nad dzieckiem. Warto zdecydować się na ten urlop, kiedy nie ma możliwości oddania maleństwa pod opiekę rodziny czy placówki typu żłobek. Do kiedy jest czas na wykorzystanie tego urlopu?

Wracam do pracy, powzięłaś taką decyzję. Kolorowe pisma zachęcają do założenia własnej działalności gospodarczej, bo Polska przedsiębiorstwem stoi. We własnej firmie nikt cię nie zwolni, nikt ci nie będzie robił wymówek, ze musisz wcześniej wyjść, aby iść z dzieckiem do lekarza. A co najważniejsze: możesz pracować w kapciach.

Kończy ci się urlop macierzyński i stajesz przed dylematem: co dalej? Wiele kobiet w takiej sytuacji decyduje się na pracę z domu.

Pracowałam w magazynie. Miałam umowę na czas określony: 5 lat. Byłam pośrednikiem szefa oddalonego o wiele kilometrów. Wykonywałam jego polecenia w godzinach pracy i nie tylko: przyjmowałam dostawy po zamknięciu biura, jechałam w nocy wyłączać wyjące alarmy... Zaszłam w ciążę.

Wiele aktywnych zawodowo matek z obawą i niepewnością staje przed dylematem: zostać w domu, czy wracać do pracy i zostawić dziecko na wiele długich godzin. Nowe zapisy Kodeksu Pracy pozwalają wybrnąć z tego dylematu.

Jestem na urlopie wychowawczym. Niestety sytuacja finansowa zmusza mnie do powrotu do pracy, a co za tym idzie - do przerwania urlopu wychowawczego.

Nie będziemy mówić o godzeniu macierzyństwa z karierą zawodową, bo jednego z drugim bezboleśnie i całkiem skutecznie pogodzić się nie da. Porozmawiamy o tym, jakich można dokonywać wyborów i co się z nimi wiąże.