praca

Praca operatora numeru alarmowego nie jest łatwa, a żeby się do niej dostać, trzeba spełnić szereg wymagań i cechować się wysoką odpornością psychiczną. Jak wygląda codzienność w Centrum Powiadamiania Ratunkowego?

Polacy uważani są za jednych z najbardziej zapracowanych w całej Unii. Pracujemy na kilku umowach, często łącząc etat z kolejnymi zleceniami, a zdarzają się też przypadki pracy "na czarno". To czasem konieczność, czasem wolny wybór. A czy można mieć dwie umowy o pracę?

Coraz więcej dyskusji toczy się na temat skrócenia tygodnia pracy do 35 godzin i wydłużenia urlopu o dodatkowe 10 dni. Tymczasem istnieje pewna grupa pracowników, która już korzysta z tych przywilejów. Komu przysługuje krótszy czas pracy? Trzeba posiadać konkretny dokument.

Czy można zwolnić pracownika na L4? Mimo że przepisy są po stronie osoby będącej na zwolnieniu lekarskim, istnieją wyjątki od reguły. Kiedy ochrona przed zwolnieniem przestaje obowiązywać? W tych sytuacjach pracodawca może wypowiedzieć umowę.

Polskie Stronnictwo Ludowe już dwa razy postulowało, aby Wigilia była dniem wolnym od pracy. Gdy partia weszła do koalicji rządzącej, nie zrezygnowała z tego pomysłu. Czy jest szansa, że w Wigilię zostaniemy w domu?

Prawo do tzw. odłączenia się po pracy weszło w życie już w kilku europejskich krajach. Mówi ono m.in. o tym, że pracownicy nie mają obowiązku monitorowania komunikacji służbowej po godzinach pracy, a szefowie, którzy tego oczekują, mogą natomiast zostać ukarani wysokimi mandatami. W Polsce także może stać się wkrótce rzeczywistością.

W czasie zwolnienia lekarskiego nie można podejmować żadnych czynności związanych z pracą. Może się jednak zdarzyć, że pracownik poczuje się lepiej i nie będzie chciał dłużej siedzieć w domu. Czy można skrócić L4?

Rozmowa kwalifikacyjna wiąże się ze stresem i nerwami. Każdy chce dobrze wypaść i uniknąć gafy, dlatego przed spotkaniem z rekruterem lepiej dobrze się przygotuj. Jak poradzić sobie z popularnym "testem krzesła"?

Klamka zapadła: zmieniasz pracę. Zanim rozpoczniesz poszukiwania nowej, musisz załatwić wszystkie formalności w starej. Jednym z najczęstszych pytań jest to, czy można złożyć wypowiedzenie w środku miesiąca. Odpowiadamy.

Czy to koniec 26 dni urlopu wypoczynkowego dla Polaków? Jesteśmy narodem, który na tle innych krajów europejskich pracuje najwięcej i najdłużej, ale w ministerstwie wylądował projekt, który mógłby zwiększyć liczbę dni wolnych.

Jak powinno wyglądać idealne CV? Niestety niektórzy wciąż traktują je po macoszemu. Tymczasem nierzadko to właśnie ono stanowi o "być albo nie być" podczas poszukiwania pracy. Dlatego lepiej porządnie do niego przysiąść. Na co zwrócić uwagę?

Dwa dodatkowe dni wolne? To możliwe. Pracownicy mogą wybrać je z powodu losowych sytuacji, a pracodawca nie może odmówić. Okazuje się jednak, że nie wszyscy pracownicy korzystają z tego prawa. Jest jeden haczyk.

"Mój mąż zarabia naprawdę dobrze i zapowiada się, że jego kariera rozwinie się jeszcze bardziej. To, co ja dostaję od mojego pracodawcy, wystarcza zaledwie na opłacenie rachunków i podstawowe zakupy. Pieniądze na większe inwestycje, remonty, samochód lub wakacje idą z konta męża. W mojej głowie zaczęły pojawiać się myśli, czy naprawdę muszę wracać do pracy" - napisała nasza czytelniczka Patrycja w liście do redakcji.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce, aby do stażu pracy wliczały się jednoosobowe działalności gospodarcze oraz okresy zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych. Prace nad nowymi przepisami już się rozpoczęły. Czy wiadomo kiedy i w jakiej formie zostaną wcielone w życie?

Jaki zawód jest najbardziej nieszczęśliwy? Pewien specjalista zrobił listę, w której wziął pod uwagę takie czynniki jak poziom stresu, brak zachowanej równowagi między życiem prywatnym a zawodowym i warunki pracy. Które wytypował?

Nadię Długosz na Instagramie obserwuje ponad 630 tys. osób. Influencerka dzieli się tam swoimi podróżniczymi odkryciami, publikuje kadry z prywatnych aktywności, a także kontent modowy oraz urodowy. Widać, że w jej życiu nie ma nudy... ani biedy. Ostatnio zdradziła, jak wyglądają jej miesięczne wydatki. Kwota, którą płaci sprzątaczce, rozczarowała fanów i stała się początkiem dyskusji.

Rosnące ceny sprawiają, że wielu osobom zaczyna brakować pieniędzy w portfelu. W takim wypadku warto porozmawiać o podniesieniu wynagrodzenia w pracy. Jak zacząć rozmowę z szefem o podwyżce? Okazuje się, że nie każdy pracownik wie, jak przekonać przełożonego.

W związku z ekspansją centrów usług wspólnych i rozwoju międzynarodowych korporacji w naszym kraju, poszukiwani są eksperci ds. zakupów. Jak wynika z raportu "Rola i wyzwania działów zakupów w Polsce" firmy są gotowe sporo zainwestować w fachowców.

Czego nie można robić na L4? Są pewne zasady, których należy przestrzegać, by ZUS nie uznał, że wykorzystujemy zwolnienie lekarskie nieprawidłowo. W przypadku mieszkanki Łodzi sprawa znalazła finał w sądzie i uznano nawet, że jej zatrudnienie było fikcyjne.

Skrócenie czasu pracy to temat, który nie od dziś wywołuje spore dyskusje. Niektóre firmy już wprowadziły czterodniowy tydzień pracy, pojawił się też projekt ograniczania z ośmiu do siedmiu godzin pracy dziennie. Jakiś czas temu pod jednym z artykułów spytaliśmy o to naszych czytelników. Wyniki są miażdżące.

W życiu nie zawsze bywa lekko. Przekonała się o tym nasza czytelniczka Edyta, która, jak mówi, "ma wszystko, ale nie ma sił". Łączenie pracy na pół etatu i macierzyństwa z innymi obowiązkami sprawia, że każdego dnia jedyne, na co ma ochotę, to leżenie - na kanapie, na łóżku, nawet na dywanie. Swoją sytuację opisała w liście do redakcji.

Gdzie leży klucz do sukcesu zawodowego? Okazuje się, że wcale nie chodzi o nadgodziny czy branie na siebie większej ilości obowiązków. Ekspertka w dziedzinie neuronauki z Uniwersytetu Harvarda, Juliette Han, wyjaśniła, co zrobić, by praca dawała radość.

Rozmowa rekrutacyjna to stresująca sytuacja. Każdy chce dobrze wypaść, dlatego warto zawczasu się przygotować. Elon Musk podzielił się swoim ulubionym pytaniem na rozmowie kwalifikacyjnej. Umiałabyś na nie odpowiedzieć?

Choć podział obowiązków związanych z opieką nad dziećmi nieco bardziej się wyrównuje, w dużej mierze to na kobietach wciąż spoczywa największy udział. Naturalnie pojawia się pewna przerwa od pracy, w której czas poświęcamy na opiekę nad niemowlęciem. Gdy dziecko już nieco podrośnie, często decydujemy o powrocie. Zdarza się, że nie każdemu takie rozwiązanie odpowiada.

Pani Aneta, która w zeszłym roku przebywała na zwolnieniu lekarskim, miała kontrolę z ZUS-u. Mimo zapewnień, że nie pracuje i tylko sprawdza ważny przelew na firmowym komputerze, kontrolerzy byli nieugięci i podjęto decyzję o odebraniu prawa do zasiłku. Sprawa swój finał znalazła w sądzie pracy.

Każdy ubezpieczony opłaca składki na ubezpieczenie wypadkowe. W związku z tym, kiedy coś się stanie, można starać się o pieniądze z ZUS-u. Jednak, by je otrzymać, trzeba spełnić kilka warunków.

Jeśli zastanawiasz się nad zmianą branży, nie jesteś sam. Okazuje się, że ponad połowa Polaków rozważa zmianę specjalizacji zawodowej. Z kolei niemal 40 proc. jest otwartych na emigrację w celach zarobkowych. Główny powód takich rozważań to wcale nie pieniądze.

Koszt utrzymania pracownika to nie tylko pensja, którą dostaje. Pracodawca jest zobligowany do opłacania wielu składek. Ile dokładnie kosztuje pracownik na umowie o pracę, a ile na zleceniu?

Nie tylko seniorzy mogą liczyć na dodatkowe benefity od państwa. Osoby, które były bezrobotne, mogą otrzymać niemałe pieniądze. O co chodzi? Wielu Polaków nie ma pojęcia o tym świadczeniu.

Krótszy czas pracy coraz bliżej. Chociaż brane są pod uwagę dwa pomysły, wydaje się, że klamka zapadła. Kto skorzysta na rewolucji w kodeksie pracy? Okazuje się, że największymi beneficjentami będą osoby przed emeryturą.