praca

Decyzją rządu zmianie ulegnie najniższe wynagrodzenie w 2022 roku. Pensja wzrośnie nam jednak głównie tylko na umowie. Ile rzeczywiście trafi do naszej kieszeni?

Mówi się, że na chorobę nie ma czasu. Niestety zdarza się ona często w najmniej spodziewanym momencie, powodując niezdolność do pracy. Czy przysługuje nam wtedy wynagrodzenie, czy zasiłek chorobowy?

Przed emeryturą możesz otrzymać specjalne świadczenie. Przysługuje osobom, które nie osiągnęły wieku emerytalnego, ale znalazły się w trudnej sytuacji. Jak otrzymać pieniądze?

Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobom starszym, które z jakiegoś powodu utraciły pracę i nie mogą znaleźć nowej. Natomiast są tuż przed uzyskaniem wieku emerytalnego. Warunki jakie trzeba spełnić, aby dostać ten zasiłek, są jednak rygorystyczne. Zobacz jakie.

Niektórzy pracownicy mogą skorzystać z dodatku w formie 300 złotych. Aby go zdobyć, niezbędne okaże się spełnienie jednego bardzo ważnego warunku. Jakie dokumenty będą nam potrzebne?

Dzień Nauczyciela jest popularną nazwą Dnia Edukacji Narodowej. W tym dniu uczniowie dziękują swoim opiekunom za trud włożony w ich rozwój. Kiedy przypada to święto i czy to dzień wolny od nauki?

Zasiłek przedemerytalny to świadczenie, które przysługuje przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Mogą się o nie ubiegać tylko nieliczni. Komu przysługuje i ile wynosi zasiłek przedemrytalny 2021? Wiele osób może być rozczarowanych.

Zmiany w zasiłkach chorobowych 2022 to prawdziwa rewolucja w świadczeniach. Niektórzy mogą być stratni. Zmianie ulegnie nie tylko okres zasiłkowy, ale i kwota świadczenia. Czego dotyczą zmiany i co to oznacza dla pracownika? Nie wszystkie choroby będą traktowane tak samo.

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nie przysługuje każdemu. Kto może go otrzymać i czy pracodawca ma obowiązek, aby go wypłacić? Ekwiwalent za urlop kalkulator możę pomóc ci obliczyć wysokość świadczenia. Sprawdź, jak to zrobić.

Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Wielu zleceniobiorców niepokoi się o swoją przyszłość. Okazuje się, że wszystko zależy od pracodawcy, a także otrzymywanych zarobków.

Umowa zlecenie a emerytura. Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? To pytanie zadaje wielu pracowników. Umowa zlecenie jest bardzo popularną formą zatrudnienia, ale pracownikowi zatrudnionemu na podstawie takiej umowy nie przysługują pewne przywileje, które przysługują osobom zatrudniony na umowę o pracę. Jak w tym przypadku wygląda kwestia emerytur?

Po narodzinach pierwszego dziecka Chloe Daly poprosiła o zmniejszenie godzin pracy o 25 precent oraz pracę w określone dni. Wniosek kobiety został jednak odrzucony. Ostatecznie pracodawca został uznany za winnego pośredniej dyskryminacji ze względu na płeć.

Prezydent Andrzej Duda zapowiedział zmiany dotyczące emerytur stażowych w czasie kampanii wyborczej latem ubiegłego roku. Teraz ta obietnica może zostać spełniona. Rewolucja stażowa nie dla wszystkich może być korzystna. Emerytury stażowe nowości 2021 mogą zaskoczyć. Czego będą dotyczyć i kiedy mogą wejść w życie?

Jak się okazuje, o ten rodzaj wsparcia mogą ubiegać się tylko wybrani. Jakie warunki należy spełnić, aby móc pobierać emeryturę pomostową? Pod uwagę bierze się między innymi wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Poznaj pozostałe kryteria.

Wielu pracowników nie wykorzystuje całego przyznanego im na dany rok urlopu. Warto jednak wiedzieć, że prawa do wolnego nie można się zrzec, a zaległy urlop trzeba wykorzystać. Do kiedy należy to zrobić?

W przypadku osiągnięcia wieku emerytalnego, pracownik ma prawo do otrzymania tzw. odprawy emerytalnej. Odprawa emerytalna zgodnie z Kodeksem pracy może ,ale nie musi zostać wypłacona. Obowiązują pewne zasady, które mogą mieć wpływ na wysokość świadczenia.

Czy w 2022 roku wzrośnie płaca minimalna? Podwyżki są możliwe, ale nie dla wszystkich. Rząd planuje zwiększyć minimalne wynagrodzenie 2022 o dodatkowe 200 złotych. To znaczny wydatek dla Państwa, ale nadzieja na poprawę warunków życia dla ponad 2,2 milionów osób.

W sytuacjach zagrażających zdrowiu pracownika, chory ma prawo do tzw. zwolnienia lekarskiego. Zdarza się jednak, że wizyta u lekarza odbywa się później, niż pierwsze objawy uniemożliwiające pracę. Czy lekarz może wystawić zwolnienie wstecz? To zależy od wielu czynników.

Umowa zlecenie różni się od umowy o pracę. Znaczenie ma m.in kwestia ubezpieczenia, dni wolnych, czy właśnie emerytury. Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Kodeks Pracy nie uwzględnia umowy zlecenie. Seniorzy mogą być zawiedzeni, co czeka ich po wielu latach pracy.

W przypadku choroby pracownik ma prawo udać się na urlop, aby w pełni wyzdrowieć i zebrać siły. Wynika to z Kodeksu Pracy, który dotyczy wyłącznie jednego rodzaju umowy. Co dzieje się wtedy, kiedy zleceniobiorca zachoruje? Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie, to sytuacja w której obowiązują nieco inne zasady. Sprawdź, jakie prawa ci przysługują.

Urlop na żądanie przysługuje w wyjątkowych okolicznościach. Pracownik ma do niego prawo, ale pracodawca nie zawsze musi wyrazić zgodę. Ile dni przysługuje pracownikowi i na jakich zasadach? Przekroczenie limitu dni wolnych może grozić nawet utratą pracy.

Emeryci mogą dorobić do emerytury, ale są określone warunki, które muszą spełnić. Istnieją dwa progi przychodu. Przekroczenie jednego z nich grozi obniżeniem emerytury, a drugiego-całkowitym jej zawieszeniem. Sprawdź, o ile możesz powiększyć swoje dochody.

Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Niektórzy myślą, że mają jeszcze dużo czasu. Okazuje się, że to ostatni moment. Zgodnie z nowymi zasadami, wolne może okazać się przymusowe i nastąpi w wyznaczonym terminie. Ma to związek z czwartą falą pandemii koronawirusa.

Redukcję wysokości świadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub ich zawieszenie, to realne zagrożenie które ciąży nad seniorami. W związku z rewolucją w świadczeniach, która weszła w życie 1 września, seniorzy mogą być stratni. O ile mogą legalnie powiększyć swoje przychody?

Zwolnienie dyscyplinarne - powody. Zwolnienie dyscyplinarne to sytuacja, w której pracodawca rozwiązuje umowę z pracownikiem w trybie natychmiastowym - bez wypowiedzenia umowy. Taka sytuacja może mieć miejsce w trzech wypadkach i wiąże się z poważnymi konsekwencjami. W jakiej sytuacji pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie? Jakie są konsekwencje? Odpowiadamy.

Zwolnienie lekarskie przysługuje zarówno pracownikowi, jak i zleceniobiorcy. Niestety, te formy zatrudnienia różnią się od siebie i w przypadku choroby obowiązuję różne zasady względem osoby zatrudnionej. Czy zleceniobiorca może liczyć na pieniądze podczas przebywania na L4?

Ile wyniesie najniższe wynagrodzenie 2022? Rząd planuje od przyszłego roku podwyższyć płacę minimalną. Podwyżka najniższej krajowej w 2022 roku nie będzie jednak wysoka. O ile wzrośnie? Odpowiadamy.

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia jest możliwy do uzyskania. Przysługuje jednak wyłącznie w określonych przypadkach. Istnienie wiele przeciwwskazań, na które należy zwrócić uwagę. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo nie wypłacić zasiłku. O czym warto pamiętać?

Jak otrzymać zasiłek przedemerytalny? Zasiłek przedemerytalny 2021 nie przysługuje każdemu. Aby go otrzymać należy mieć określony wiek i spełnić warunki dotyczące m.in poprzedniego miejsca pracy. Inne zasady przyznawania zasiłku obowiązują kobiety i mężczyzn, sprawdź jakie.

Jak obliczyć urlop? Każdy pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy przede wszystkim od stażu pracy. Wielu zatrudnionych ma czasem wątpliwości, ile dni urlopu im się należy. Często pracownicy zastanawiają się także, ile dni urlopu przysługuje im po zmianie pracy. Sprawdź, jak obliczyć wymiar urlopu.