pracownik

Niezależnie od tego, jaka jest relacja pomiędzy tobą a twoim szefem, są zdania, które nigdy nie powinny paść w jego obecności. Mogą nie tylko trwale zepsuć relację, ale też twój wizerunek. Oto pozycje, na które szczególnie musisz uważać.

Przedstawimy dziś trzy najbardziej operatywne znaki zodiaku. Osoby te to idealni pracownicy, menadżerowie i współpracownicy. Ich praca jest zawsze owocna i efektywna. Sprawdź, czy może jesteś jednym z nich.

Pracowników czeka w 2022 roku wiele zmian. Polski Ład wprowadza zmiany, które nie dla każdego mogą okazać się korzystnie. Zmiany dla pracowników to m.in podwyżka stawki minimalnej, ale też nowa kwota wolna od podatku. Sprawdź, czy w kolejnym roku zyskasz, czy może stracisz.

W przypadku choroby pracownik ma prawo udać się na urlop, aby w pełni wyzdrowieć i zebrać siły. Wynika to z Kodeksu Pracy, który dotyczy wyłącznie jednego rodzaju umowy. Co dzieje się wtedy, kiedy zleceniobiorca zachoruje? Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie, to sytuacja w której obowiązują nieco inne zasady. Sprawdź, jakie prawa ci przysługują.

Czy do emerytury zaliczamy umowę zlecenie? Jak się okazuje, większość obywateli żyje w błędnym przekonaniu. Ta forma zatrudnienia jest często wybierana przez pracodawców, ale czy w każdym przypadku jest korzystna dla pracownika?

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia jest możliwy do uzyskania. Przysługuje jednak wyłącznie w określonych przypadkach. Istnienie wiele przeciwwskazań, na które należy zwrócić uwagę. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo nie wypłacić zasiłku. O czym warto pamiętać?

Nie każdy nadaje się na szefa. Aby zarządzać zespołem ludzi, trzeba bowiem posiadać pewne cechy i umiejętności. Jakie są zatem najgorsze i najczęstsze błędy, które popełniają szefowie?

Są ludzie, którzy wykonują swoją pracę z oddaniem godnym podziwu. Na przykład Joe Thomson - kelner w jednej z amerykańskich restauracji, który co weekend, od pięciu lat własnoręcznie karmi jedną ze swoich klientek, żeby jej mąż mógł zjeść ciepły posiłek.

Nigdy nie chciałam zostać szefową. Nie mam do tego głowy ani nerwów. Na złego szefa można sobie ponarzekać, pośmiać się w duchu, huragan trudnych nastrojów przeczekać. Ale ze złym pracownikiem to się dopiero człowiek namęczy, naużera, osiwieje.

Jestem wyznawczynią harmonii także w życiu zawodowym i wszystko, co zaburza ład mnie przeraża. Są jednak tacy, którym twórczy chaos jest potrzebny, by dobrze pracować. Jakim typem jesteś?

Narzekanie na przełożonych jest łatwe. Wiadomo, każdy w swoim życiu trafił na jakiegoś psychoszefa, kolekcjonera damskich majtek lub niezrównoważoną i niespełnioną życiowo pracoholiczkę. Ze zrozumieniem możemy pokiwać głowami i podzielić się swoimi traumatycznymi doświadczeniami. Ale nie zapominajmy, że Ci wszyscy szefowie muszą użerać się z bandą nierobów, nicponi, krętaczy i megalomanów z przerostem ambicji. Z nami.