zmiany

Ponowne przeliczenie emerytury jest szansą na otrzymanie wyższego świadczenie. Z opcji tej jednak nie mogą skorzystać wszyscy seniorzy. Postawione zostały określone warunki, które trzeba spełnić. Wyjaśnimy dziś jakie.

Niektóre znaki zodiaku nie lubią zmian. Przyzwyczajają się do tych samych miejsc i ludzi. Są jednak takie, które z niecierpliwością wypatrują nowych wyzwań. Te trzy, nie wyobrażają sobie życia bez nagłych zwrotów akcji. To dla nich wyzwanie i szansa na sukces.

Wkrótce do naszego premiera trafią propozycje dwóch nowych, ale bardzo ważnych zmian dla Polaków. Dokładniej chodzi o drugą waloryzację emerytur i kolejną podwyżkę pensji minimalnej, które miałyby miejsce jeszcze w tym roku. Wiemy, ile zyskaliby by najmniej zarabiający Polacy i seniorzy po zmianach.

Na początku tego roku zostało wprowadzone wiele zmian podatkowych. Niektóre były zbyt skomplikowane lub okazywały się niekorzystne dla podatników. Zostaną one zmienione. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem rządu, to nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 lipca 2022 roku.

Kiedy zniesienie maseczek w Polsce? To pytanie zadawało sobie wiele osób. Podczas czwartkowej konferencji minister zdrowia Adam Niedzielski podał oficjalną decyzję w tej sprawie oraz wspomniał o jednym wyjątku. Wiemy również co dalej z izolacją i kwarantanną.

W ostatnim czasie przyjęta została nowelizacja ustawy w sprawie emerytur pomostowych. Sprawa była dość istotna, bo tyczyła się rozwiązania stosunku pracy osoby starającej się o świadczenia. Wiemy jakie zmiany zostały przyjęte.

W ostatnim czasie w internecie pojawiły się informacje o tym, że 500 plus może zostać zlikwidowane lub ograniczone. Okazuje się, że sprawa ta naprawdę może być analizowana wszystko przez agresje Rosji na Ukrainę. Niestety seniorzy też nie mogą czuć się bezpieczenie, pod lupę idą trzynastka i czternastka.

Jakie są aktualnie obostrzenia w Polsce? Od 1 marca zachodzą kolejne zmiany, których muszą przestrzegać wszyscy, abyśmy poradzili sobie z COVID-19. Sprawdź, co się zmieni.

W związku ze wciąż napływającymi do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów skargami na paczkomaty firma InPost została zmuszona do wprowadzenia kilku zmian. Niektórzy są z nich bardzo zadowoleni inni mniej.

W 2022 roku emeryci mogą spodziewać się kilku zmian w swoich świadczeniach. Rząd chce, aby Nowy Polski Ład opłacał się nie tylko seniorom pobierającym emerytury, ale także tym aktywnym zawodowo. Na co mogą liczyć emeryci?

Świadczenie przedemerytalne 2022 zastanawiasz się, komu ono przysługuje i ile wynosi? Osoby starające się o to świadczenie muszą się znajdować w ciężkiej sytuacji materialnej. Wysokość świadczenia natomiast w 2022 roku może wzrosnąć aż dwukrotnie. Wyjaśniamy, kto może ubiegać się o pieniądze i skąd te zmiany wysokości wypłacanego świadczenia.

Zmiany podatkowe 2022 mają związek z wprowadzeniem w życie Nowego Ładu. Wielu obywateli już ma problemy z wprowadzonymi rewolucjami podatkowymi. W związku z tym już niedługo ustawę czekają pewne poprawki.

Wraz z nowym rokiem wprowadzonych zostało kilka zmian w zakresie zasiłkowym. Zmiany w zasiłkach 2022 to np. skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia czy zaliczenie okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego.

Emerytura pomostowa przysługuje pracownikom, którzy wykonują pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej postanowiło naprawić kwestie rodzących trudności. ZUS uważa, że propozycje zmian trzeba doprecyzować.

Najniższa emerytura 2022 netto w tym roku dwa razy ulegnie zmianie. Wszystko za sprawa kwoty wolnej od podatku i waloryzacji emerytur. Seniorzy już powoli mogą podliczać, o ile wzrośnie ich świadczenie.

Zmiany w kodeksie pracy 2022: dyrektywa work-life balance musi wejść w życie jeszcze w tym roku. Zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym to jeden z jej celów. W Polsce to Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej prowadzi prace nad zmianami, jakie miałyby wejść w życie.

Renta rodzinna dla wdowy. Zmiany to pomysł Koalicji Obywatelskiej. Do tej pory, aby kobieta mogła pobierać tak zwaną emeryturę po mężu. Musiała zrzec się własnego świadczenia. Pomimo tego i tak nie otrzymuje 100 % świadczenia przysługującego zmarłemu. KO chce to zmienić.

Czas na wdrożenie zapisów unijnych w Polsce z dyrektywy work-life balance powoli się kończy. W życie mają wejść zmiany m.in. w urlopach rodzicielskich. Ma to na celu zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Minimalne wynagrodzenie za prace w przyszłym roku również ulegnie zmianie.

W poniedziałek 20 grudnia miała miejsce konferencja w sprawie podatków wprowadzanych w ramach Nowego Ładu. Usłyszeliśmy na niej m.in., że już tylko 12 dni dzieli nas od historycznej zmiany. Według szacunków niższe podatki w Polsce zapłaci 18 mln osób.

W 2022 roku czeka nas wiele zmian. Pośród nich są te związane z podatkami, a więc i z Nowym Ładem. Zmieni się nie tylko ulga dla klasy średniej, ale też kwota wolna od podatku czy drugi próg podatkowy. Wiemy, z czym się to wiąże i kogo będzie obowiązywać.

Zmiany w Kodeksie pracy, jakie czekają nas w 2022 roku? Jest ich kilka. Najważniejsze z nich to wdrożenie zapisów unijnych w Polsce z dyrektywy work-life balance, chęć zwiększenia długości urlopów i zwiększenie wysokości minimalnego wynagrodzenia. Kogo będą dotyczyć zmiany i kiedy zostaną wprowadzone? Odpowiadamy poniżej.

Polska powoli kończy się czas na wdrożenie zapisów unijnych dyrektywy work-life balance. Wejść w życie mają zmiany w urlopach rodzicielskich. Wszystko dla zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.

Jakiś czas temu Polski Ład wprowadził w Polsce zmiany podatkowe. Razem z nimi zmienią się zasady naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Jakie będą składki zdrowotne 2022 dla przedsiębiorców? W życie wejdą duże zmiany.

Zmiany w kodeksie pracy 2022: liczne modyfikacje treści wciąż są na etapie zatwierdzeń. Nowe rozwiązania już budzą wiele emocji. Planowane przekształcenia kodeksy pracy tyczyłyby się m.in. wysokości urlopu, likwidacja umowy zlecenie czy nowych zasad wypowiedzenia.

W nowym kodeksie pracy zaszłoby wiele zmian. Choć liczne modyfikacje jej treści wciąż są na etapie zatwierdzeń, już budzą wiele emocji. Zmiany w wysokości urlopu, likwidacja umowy zlecenie czy nowe zasady wypowiedzenia to jedynie kilka z planowanych przekształceń kodeksu pracy.

Podczas 36. posiedzenia Sejmu omówiono projekt nowelizacji ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. W związku z tym zaplanowano pewne modyfikacje w kwestii świadczenia 500 plus. Co dokładnie zmieni się 1 stycznia 2022 roku?

Polski Ład oznacza szereg zmian. Kiedy możemy się ich spodziewać? Wyborcy z niecierpliwością wypatrują terminu realizacji przedstawionych koncepcji. Jakie propozycje mają wejść w życie? Odpowiadamy.

Urlop wypoczynkowy Kodeks Pracy. Czy niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego ma jakiś haczyk? Okazuje się, że tak. Sprawdź najświeższe informacje dotyczące zmian w Kodeksie Pracy.

Dobry Start to program zapewniający wsparcie dla rodziców przygotowujących wyprawkę szkolną dla dziecka. Już 1 lipca będziemy mogli złożyć wniosek o otrzymanie dofinansowania. Jak złożyć wniosek o 300 plus? W tym roku reguły są inne.

Karolina Szostak przeszła kolejną metamorfozę. Tym razem postawiła na odważne uczesanie, które odjęło jej lat. Prezenterka pochwaliła się nim na Instagramie.Ta modna fryzura to hit na lato. Jest bardzo urocza i prezenterka wygląda w niej rewelacyjnie.