zwolnienie lekarskie

Osoby podpisujące umowy zlecenie mają wiele wątpliwości w zakresie dotyczących ich przywilejów. Umowa regulowana jest bowiem przez kodeks cywilny, a nie pracy, co budzi często niepokój. Czy na umowie zlecenie przysługuje L4? Na jakie wynagrodzenie może liczyć zleceniobiorca na zwolnieniu lekarskim?

Przepisy, które wejdą w życie od 2022 roku przewidują, że osoba ubezpieczona, która otrzyma zwolnienie lekarskie może nie otrzymać zasiłku. Nie są to jednak jedyne zmiany w zasiłkach chorobowych 2022.

Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia nie może liczyć na takie same przywileje jak pracownik etatowy. Czy w takim razie jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym i chorobowym, a co za tym idzie może otrzymać płatne zwolnienie lekarskie? Tak, ale musi spełniać kilka dodatkowych warunków. Wszelkie wątpliwości wyjaśniamy poniżej.

Ile dni wstecz lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie? To pytanie zadaje sobie wiele z nas. Okazuje się, że sprawa wymaga spełnienia jednego konkretnego warunku. Jak go spełnić?

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie - zleceniobiorcy to specyficzna grupa pracowników. Aby otrzymać prawo do zasiłku chorobowego, konieczne będzie spełnienie kilku ważnych warunków. Jakie dokumenty będą nam potrzebne?

Dzień Walki z Wypaleniem Zawodowym niesie za sobą wielkie zmiany. Czy od tej pory będziemy mogli skorzystać ze zwolnienia lekarskiego w czasie wypalenia zawodowego? WHO podjemuje ważną decyzję.

W sytuacjach zagrażających zdrowiu pracownika, chory ma prawo do tzw. zwolnienia lekarskiego. Zdarza się jednak, że wizyta u lekarza odbywa się później, niż pierwsze objawy uniemożliwiające pracę. Czy lekarz może wystawić zwolnienie wstecz? To zależy od wielu czynników.

Zdarza się, że pacjent przychodzi po zwolnienie lekarskie nawet kilka dni po wystąpieniu objawów. Czy w takiej sytuacji przysługuje mu wsteczne L4? Wiele osób interesuje się tym tematem, gdyż chcą w ten sposób usprawidliwić nieobecność w pracy.

2022 rok przyniesie wiele zmian. Możemy spodziewać się modyfikacji w zwolnieniach lekarskich. Czas pobierania zasiłku chorobowego po utracie zatrudnienia ulegnie skróceniu - ze 182 dni spadnie do 91. Jakich zmian możemy się jeszcze spodziewać?

Zwolnienie lekarskie przysługuje zarówno pracownikowi, jak i zleceniobiorcy. Niestety, te formy zatrudnienia różnią się od siebie i w przypadku choroby obowiązuję różne zasady względem osoby zatrudnionej. Czy zleceniobiorca może liczyć na pieniądze podczas przebywania na L4?

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie. Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną i nie podlega pod Kodeks pracy. To oznacza, że pracownik pozbawiony jest szeregu przywilejów. Co w wypadku, gdy zleceniobiorca zachoruje? Czy na umowie zlecenie można skorzystać ze zwolnienia lekarskiego? Odpowiadamy.

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie - czy możemy nie przyjść do pracy? Sprawa jest niejednoznaczna. Faktyczność może okazać się dla nas okrutna. Czy pracodawca może zwolnić nas z pracy podczas choroby? I co ze świadczeniem chorobowym? Odpowiadamy.