mobbing

"Budzik dzwoni o 7 rano. I tak nie śpisz. Od kilku godzin leżałaś z otwartymi oczami. Ze ściśniętym żołądkiem czekałaś na chwilę, kiedy będziesz musiała wstać do pracy. Z bólem brzucha myjesz zęby i zakładasz kolejne elementy garderoby. Odwlekasz moment opuszczenia mieszkania" - opowiada o swoich porankach Magda. W 2021 roku tylko 2116 osób w Polsce złożyło skargi dot. mobbingu do Państwowej Inspekcji Pracy. Ofiar toksycznych szefów jest znacznie więcej.

Wpis Anny Wendzikowskiej o odejściu z TVN i praktykowanym tam mobbingu, którego padła ofiarą, komentowany jest obecnie we wszystkich mediach. Głos na temat praktyk, jakich w stacji dopuszczano się wobec jej pracowników, zabiera coraz wiecej osób. "Szanowni dziennikarze telewizji TVN, boicie się pokazać prawdę o tym, co dzieje się w Waszej telewizji. Zapytajcie mnie, moje koleżanki I kolegów z serialu W11, chętnie Wam o tym opowiemy. Chętnie opowiemy jak zostaliśmy potraktowani" - napisał na Instagramie Sebastian Wątroba.

Wstrząsający wpis Anny Wendzikowskiej o mobbingu i manipulacji, jakich doświadczała przez lata pracy w TVN, uruchomił lawinę wyznań innych osób związanych z firmą. "Tych wiadomości z 'wewnątrz' są dziesiątki" - napisała była dziennikarka stacji. Wiele wyznań, które otrzymała, opublikowała na InstaStories - dbając o bezpieczeństwo i anonimowość swoich obserwatorów.

- Podrywała mnie, a gdy w delikatny sposób dałem jej do zrozumienia, że nie jestem zainteresowany, zaczęła się na mnie mścić. Słyszałem niemal każdego dnia, że do niczego się nie nadaję i nigdy nie znajdę sobie żadnej innej pracy. Dla studenta z małym doświadczeniem zawodowym takie słowa były bardzo krzywdzące - opowiada Mateusz, który był ofiarą mobbingu ze strony swojej szefowej.

- Gdy rano jechałam do biura, codziennie ze stresu bolał mnie brzuch. Z obecnej perspektywy wydaje mi się to chore i przerażające. W tamtych latach o mobbingu jednak się nie mówiło. Poza tym nie wiedziałam, że praca może wyglądać zupełnie inaczej. Myślałam, że wszędzie tak jest i że powinnam cieszyć się, że w ogóle mam pracę - pisze w liście nadesłanym do redakcji nasza czytelniczka.

- "Wszystko zależy od tego, w jakim nastroju będzie szef. Jeśli w dobrym, to zacznie opowiadać świńskie, pełne seksualnych odniesień kawały i wszyscy odetchną z ulgą" - opisuje pracownica. Właśnie światło dzienne ujrzały przejmujące relacje byłych pracowników Tomasza Lisa, który miał dopuszczać się mobbingu.

Pani Agata pracowała w legnickiej drogówce. Jak wyznała, przez kilka lat była molestowana przez szefa. Gdy sprawa wyszła na jaw, wręczono jej wypowiedzenie.

Katarzyna Kozłowska mówi, że armia dała jej siłę. Po ponad 20 latach służby podjęła jednak trudną decyzję, żeby odejść z wojska. Dziś jako prezeska fundacji #SayStop pomaga osobom, które doświadczyły w służbach mundurowych mobbingu i molestowania seksualnego. - Boli mnie to, że wiele kobiet umywa ręce i odpowiada często pytaniem: A nas to dotyczy? Czy to coś zmieni? I wtedy rośnie we mnie gniew, że kobieta kobiecie potrafi tak odpowiedzieć, że zamyka się na problemy innych, jakby nie wiedziała, że w piekle jest specjalne miejsce dla kobiet, które sobie nie pomagają - opowiada Kozłowska.

Każda z nas zna to uczucie, gdy podczas nocnych powrotów do domu, wciąż czujemy na plecach czyjś oddech. Nasza głowa jest pełna czarnych scenariuszy. Zaciśnięte pięści, przyspieszony krok, głowa wbita w chodnik. Ruszamy. Sarah Everard padła ofiarą wydarzenia, którego wszystkie się boimy. Gdy wracała od koleżanki została porwana, a następnie zamordowana.

Pracowe e-maile po godzinach. Teoretycznie możesz na nie nie odpowiadać. W praktyce - różnie to bywa. Nowojorczycy chcą wprowadzić prawo, które ukarze nadgorliwego szefa za nękanie pracownika ciągłymi wiadomościami.

Kultowa seria książek sprzed ponad pół wieku to kopalnia współcześnie piętnowanego: obśmiewania wyglądu, stosowania przemocowych rozwiązań, mobbingu wśród uczniów. Czy mam ją czytać dzieciom, traktować jak przypowieści, tłumaczyć, jako zły przykład?

Przez 10 lat pracowała w zakładzie dentystycznym jako asystentka lekarza. Nie mogła zrozumieć, dlaczego została zwolniona z pracy.

Temat mobbingu i złych przełożonych wraca jak bumerang. Mimo że zjawisko jest piętnowane i dużo się o nim mówi, temat wciąż jest aktualny. Źli ludzie są wszędzie, co oznacza, że na szefa despotę można trafić w prestiżowej korporacji, w supermarkecie i w urzędzie.

Jesteś śmieciem, beztalenciem, jesteś na skinienie ręki, w dzień, w nocy i w dniu wyjazdu wakacyjnego. Jesteś ofiarą. O mobbingu, zwłaszcza w białych rękawiczkach, takim, który zostawia tylko psychiczne rany - jest coraz głośniej. I bardzo dobrze!

Gdzie spojrzeć, tam mobbing. Czy to choroba, która zżera od środka korporacje? Jak sobie z tym radzić? A może wystarczy lepiej (bardziej świadomie) wychowywać dzieci?

Napisała do nas Czytelniczka, której udało się wyrwać z toksycznej pracy. Opowiada swoją historię, ale i radzi, co można robić, jak się bronić, gdy padnie się ofiarą mobbingu.

Po publikacji artykułu o szefach chamach w Dużym Formacie, w redakcji otworzyła się istna puszka Pandory. Zaczęłyśmy się zastanawiać nad tym, czy któraś z nas miała z typem szefa chama do czynienia. Która zaś miała więcej szczęścia i są to dla niej opowieści niczym bajki o żelaznym wilku. Napisała do nas też dziewczyna, która ma ewidentnego pecha...