cv

Pierwsza rozmowa rekrutacyjna często decyduje o tym, czy kandydat przejdzie do kolejnego etapu. Choć każda firma ma własny proces rekrutacji, część pytań pojawia się niemal zawsze. Ekspertka od rynku pracy wyjaśnia, czego można się spodziewać i jak najlepiej się przygotować.

Zwykle, gdy chcemy zwiększyć swoje szanse w procesie rekrutacji, skupiamy się na eliminacji błędów z naszego CV. Okazuje się jednak, że warto zwrócić uwagę także na inne elementy. W wielu przypadkach bardzo ważne jest na przykład, to kiedy odpowiadamy na ofertę potencjalnego pracodawcy.

Szukanie nowej pracy bywa trudnym zadaniem. Wraz z kolejnymi niepowodzeniami zaczynamy sugerować się wskazówkami innych osób. Często jednak popularne rady dawno są już nieaktualne, przez co okazują się nieskuteczne w procesie rekrutacji.

Szukanie nowej pracy często nie jest łatwym zadaniem. Frustrację w wielu osobach wzbudza brak odzewu ze strony potencjalnych pracodawców. Jak możemy zwiększyć swoje szanse? Pierwszy krok to zwrócenie uwagi na powszechne błędy w CV. O jednym z nich opowiedziała niedawno specjalizująca się w tematyce rozwoju kariery zawodowej, Magda Mucha.

Curriculum Vitae ma jedno zadanie: dobrze zaprezentować kandydata w wyścigu o stanowisko. Jednak wiele osób psuje swoje szanse już na starcie, popełniając proste błędy. Czy zdjęcie jest ważne w CV? To musisz wiedzieć, zanim niechcący zatrzaśniesz sobie drzwi do kariery.

Pewien mężczyzna z Wielkiej Brytanii zdziwił się, gdy otrzymał wiadomość od przedstawicieli firmy, w której chciał rozpocząć pracę. Okazuje się, że pytania, które zadał w czasie rozmowy rekrutacyjnej, przekreśliły jego szanse.

CV jest jak wizytówka i życiorys zawodowy. Dzięki niemu potencjalny pracodawca może lepiej cię poznać oraz zobaczyć, jakie są twoje mocne strony. Istnieje jednak coś takiego jak luka kompetencyjna. To właśnie przez nią możesz mieć problem ze znalezieniem pracy.

Szukanie pracy to trudne zadanie. Coraz częściej setki wysłanych CV pozostają bez odpowiedzi, a w kandydatach budzi się frustracja. Co zrobić, kiedy pracodawca wysyła nam maila z podziękowaniami za udział w rekrutacji? Okazuje się, że na tym etapie wiele osób popełnia błąd. Jak zaznacza Asia Radomska, rekruterka: "Email z odmową to tak naprawdę Twoja szansa".

Nie oszukujmy się - pisanie CV bywa mozolne. Spisanie wszystkich osiągnięć, umiejętności i stanowisk tak, by przedstawić siebie w jak najlepszym świetle, to moment, kiedy przed oczami staje nam całe życie. Często jednak nawet mimo starannego przygotowania popełniamy błędy. Jedna z rekruterek wymieniła te, które zdarzają się najczęściej.

Plik o nazwie "Jan_Nowak_CV" wydaje się jak najbardziej sensowny. Dlatego też wiele osób decyduje się na taki format. Okazuje się jednak, że nie jest to najlepszy wybór. Dlaczego? Wyjaśniła to rekruterka.

Każda rozmowa o pracę wymaga wcześniejszego przygotowania. Niedawno Asia Radomska, ekspertka od rekrutacji, podzieliła się trzema wskazówkami, które mogą dać nam przewagę w czasie procesu.

Powrót do pracy po długiej przerwie na wychowywanie dzieci bywa trudny. Nie tylko ze względu na wyjście z wprawy. Jeżeli ciągłość zatrudnienia została przerwana na kilka lat, możemy mieć problem, by w ogóle tę pracę znaleźć. Jak się okazuje, doświadcza tego naprawdę wiele matek.

Co powinno mieć dobre CV? Szukanie pracy wiąże się z wysyłaniem kolejnych aplikacji i nerwowym oczekiwaniem na kontakt ze strony rekrutera. Jeśli telefon milczy, być może popełniłaś błąd w CV, który przekreślił twoje szanse na otrzymanie posady.

Jak powinno wyglądać idealne CV? Niestety niektórzy wciąż traktują je po macoszemu. Tymczasem nierzadko to właśnie ono stanowi o "być albo nie być" podczas poszukiwania pracy. Dlatego lepiej porządnie do niego przysiąść. Na co zwrócić uwagę?

Jakie dodatkowe umiejętności sprawią, że dla wielu potencjalnych pracodawców będziesz bardzo atrakcyjnym kandydatem? Istotna jest między innymi znajomość języków obcych. Wcale nie chodzi tylko o angielski. Na jakie warto postawić?

Szukanie pracy kojarzy się ze żmudnym wysyłaniem aplikacji i nerwowym oczekiwaniem na telefon. Okazuje się, że jeden błąd w naszym CV może zaważyć na tym, jak odbierze nas rekruter. Wyjaśniamy, czego lepiej nie umieszczać, aby już na starcie nie przekreślić szans na zatrudnienie.

Rozmowy o pracę to zmora wielu osób. Z jednej strony potencjalni pracodawcy oczekują szczerości, z drugiej liczą na to, że z ust idealnego kandydata usłyszą konkretne odpowiedzi. Już pierwsze pytanie pozwala im zweryfikować, czy nadajesz się na stanowisko. Jak odpowiedzieć na luźne: "Opowiedz nam o sobie", żeby osiągnąć sukces?

Poszukiwanie pracy to długotrwały proces, którego pierwszym i kluczowym etapem jest przesłanie rekruterowi swojego CV. Od tego, jak zaprezentujemy się na papierze, zależy to, czy zostaniemy zaproszeni na spotkanie. Magazyn Forbes przygotował listę błędów w CV, które od razu zniechęcają pracodawcę.

Stan cywilny. Zastanawiasz się jak prawidłowo zaktualizować dokumenty i czy w CV należy wpisać stan cywilny? Sprawdź kilka zasad, których należy przestrzegać.

Nowa praca - szansa na rozwinięcie skrzydeł i mnóstwo nadziei na lepszą przyszłość. Niestety, czasem zawiedzionych. Jak się odnaleźć w nowej rzeczywistości i co zrobić, by dobrze wejść w grupę? No i kiedy lepiej nie wchodzić, tylko uciekać - im szybciej tym lepiej?

Aplikując do firmy trzeba się zareklamować i przedstawić z tej lepszej strony. Podrasowane zdjęcie, podrasowane detale z życiorysu. Niestety szpachla kłamstwa spływa jak błoto pośniegowe, odsłaniając brzydkie dziury w asfalcie. Zderzenie z biurową rzeczywistością szybko weryfikuje jednak sztucznie napompowane CV.

Niedawno spotkałam się ze znajomym, który jest ode mnie młodszy o ponad dekadę. Spotkaliśmy się w bardzo konkretnym celu. Człowiek potrzebuje pracy.