umowa o pracę

Koszt utrzymania pracownika to nie tylko pensja, którą dostaje. Pracodawca jest zobligowany do opłacania wielu składek. Ile dokładnie kosztuje pracownik na umowie o pracę, a ile na zleceniu?

Zwolnienie dyscyplinarne - powody. Zwolnienie dyscyplinarne to sytuacja, w której pracodawca rozwiązuje umowę z pracownikiem w trybie natychmiastowym - bez wypowiedzenia umowy. Taka sytuacja może mieć miejsce w trzech wypadkach i wiąże się z poważnymi konsekwencjami. W jakiej sytuacji pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie? Jakie są konsekwencje? Odpowiadamy.

Urlop okolicznościowy z okazji ślubu to przywilej pracowników zatrudnionych na umowie o pracę. Jak z niego skorzystać?

Nowa praca - szansa na rozwinięcie skrzydeł i mnóstwo nadziei na lepszą przyszłość. Niestety, czasem zawiedzionych. Jak się odnaleźć w nowej rzeczywistości i co zrobić, by dobrze wejść w grupę? No i kiedy lepiej nie wchodzić, tylko uciekać - im szybciej tym lepiej?

Mówi się, że urzędnicy nic nie robią, że się lenią. Dementuję te straszne plotki. Może zdarza się to niektórym w piątek po południu. W ten piękny poniedziałkowy poranek, z pewną nieśmiałością zaprezentuję zmiany przygotowane na 2015 rok przez urzędników Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.