pracodawca

Podczas rozmów kwalifikacyjnych robi "test kawy". Nigdy nie zatrudnia osób, które go obleją. Forma testu zaskakuje. Sprawdź, czy sam nie zostałeś kiedyś w ten sposób sprawdzony...

Każdy ma swoje sposoby na upały, ale nie wszystkie z nich możemy stosować w pracy. Wówczas warto się zastanowić, czy skrócenie godzin pracy w upały jest możliwe? Obowiązki pracodawcy podczas wysokich temperatur są ściśle określone. Wyjaśniamy.

Urlop na żądanie to specyficzny rodzaj urlopu z puli dni urlopu wypoczynkowego. Może go zgłosić każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Czy pracodawca może rozpatrzyć negatywnie nasz wniosek?

W Chorzowie i okolicach wrze. Chorzowsko-Świętochłowickie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji chce oddzielać pracowników zaszczepionych od niezaszczepionych. Przedsiębiorstwo liczy, że w ten sposób zapobiegnie rozprzestrzenianiu się COVID-19 wśród pracowników.

Niektórzy pracownicy mogą skorzystać z dodatku w formie 300 złotych. Aby go zdobyć, niezbędne okaże się spełnienie jednego bardzo ważnego warunku. Jakie dokumenty będą nam potrzebne?

Zmiany w Kodeksie pracy 2021. W Kodeksie pracy pojawi się wiele ważnych zmian, które będą dotyczyły zarówno pracowników, jak i pracodawców w Polsce. Jakie przepisy wejdą w życie, a które już obowiązują?

Świadczenie urlopowe 2021 to wsparcie dla pracowników, których urlop trwa więcej niż 14 dni kalendarzowych. Okazuje się jednak, że nie wszyscy pracodawcy są zobowiązani do przyjęcia naszego wniosku. Od czego to zależy?

Urlop na żądanie odmowa: pracodawca może odmówić nam wzięcia urlopu w nagłych wypadkach. Okazuje się, że wiele zależy od nas. Niedotrzymanie terminu może być decydującą kwestią.

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia jest możliwy do uzyskania. Przysługuje jednak wyłącznie w określonych przypadkach. Istnienie wiele przeciwwskazań, na które należy zwrócić uwagę. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo nie wypłacić zasiłku. O czym warto pamiętać?

W sytuacjach nagłych możesz wziąć tzw. urlop na żądanie. Ile dni przysługuje i kiedy należy poinformować pracodawcę? Powiadomienie o urlopie pracodawcy zbyt późno może skutkować konsekwencjami. Sprawdź ile dni wynosi urlop i do kiedy możesz go zgłosić.

Nie każdy nadaje się na szefa. Aby zarządzać zespołem ludzi, trzeba bowiem posiadać pewne cechy i umiejętności. Jakie są zatem najgorsze i najczęstsze błędy, które popełniają szefowie?

Wbrew pozorom to nie tylko zbyt niskie wynagrodzenie sprawia, że ludzie zwalniają się z pracy. Powodów może być wiele, ale najczęstsze z nich to: zła atmosfera, brak możliwości rozwoju, a także niedocenienie przez szefa.