dyskryminacja

Ta wyjątkowa drastyczna zbrodnia w ostatnim czasie wstrząsnęła Wielką Brytanią. Brianna Ghey w chwili śmierci miała zaledwie 16 lat. Brutalnie zamordowała ją dwójka znajomych z klasy, którzy nazywani są przez brytyjskie media "Dziewczyną X" i "Chłopcem Y" z uwagi na niejawność ich danych osobowych. Do zabójstwa doszło w lutym.

W znanym podkaście Keltie Knight wystąpiła wybitna hollywoodzka aktorka Sharon Stone. Obie kobiety poruszyły m.in. kwestię ageizmu. Choć gwiazda "Nagiego Instynktu" jest już po sześćdziesiątce, postanowiła obalić kilka mitów dotyczących atrakcyjności kobiet i jej rzekomego "przedawniania się" wraz z wiekiem.

Dla Kanadyjczyków jest legendą ekranu i absolutną ikoną dziennikarstwa. Zagraniczne media nazywały ją "twarzą kanadyjskich wiadomości". Lisa LaFlamme - bo o niej mowa - relacjonowała najważniejsze wydarzenia i konflikty na świecie. Do zespołu CTV National News - czołowego nadawcy w kraju - dołączyła w 2003 roku jako korespondentka zagraniczna.

Roslyn ma 50 lat i jest aktywna na TikToku, gdzie obserwują ją ponad 60 tysięcy osób. Influencerka uwielbia modę i często bawi się różnymi stylizacjami. Nie wszystkim się to jednak podoba. "Życzliwi inaczej" - głównie internetowe trolle, których głównym celem działalności w sieci jest krytyka wyglądu danej osoby - np. uważają, że ich opinie powinny ujrzeć światło dzienne. Roslyn jednak doskonale radzi sobie z hejterami.

"Wystarczy przejrzeć chińskie portale z ogłoszeniami o pracę, żeby zorientować się, czym jest klątwa 35-latków" - wskazuje CNN. Większość firm poszukuje pracowników poniżej 35. roku życia. Nie oznacza to jednak, że młodzi mają łatwiej. Według danych z czerwca w grupie wiekowej 16-24 lat odnotowano rekordowe bezrobocie: 21,4 procent. Te osoby są dla pracodawców zbyt młode.

W internecie spory szum wywołało wideo modelki plus size w samolocie. Kobieta oskarża linie lotnicze o dyskryminację, ponieważ nie mieści się w alejce pomiędzy siedzeniami. Według niej, w 2023 roku ta przestrzeń powinna być zdecydowanie szersza. Jej opinia spotkała się z głośnym sprzeciwem internautów.

Kiedy szef prosi wyłącznie pracownice o zrobienie kawy, chociaż tę przysługę mogliby mu wyświadczyć także pracujący dla niego mężczyzny, to przejaw dyskryminacji ze względu na płeć.

- Przychodzą na przykład tacy, których podnieca to, że ty się wstydzisz widoku jego nagiego członka. Że sprawia ci to dyskomfort - mówi Anita, fizjoterapeutka. - Na wyjeździe konferencyjnym pijani koledzy z pracy wchodzili mi do pokoju i musiałam wypraszać ich siłą. Jeden sugerował, żebym usiadła ważnemu klientowi na kolanach - mówi Michalina, która przepracowała kilka lat w dużej korporacji. Molestowanie w miejscu pracy to problem wciąż powszechny. Potwierdza to m.in. raport Polskiego Towarzystwa Antydyskryminacyjnego.

Nathalie Richert choruje na rzadkie schorzenie nazywane rybią łuską. Richert cierpi na chorobę od 23 lat. Jak ona się objawia? Szwedka opowiada o tym na swoich mediach społecznościowych.

15 sierpnia 2021 roku po wycofaniu się wojsk amerykańskich, talibowie wkroczyli do stolicy Afganistanu. Szybkie oddanie władzy przez afgańskich przywódców zaskoczyło cały świat. W Afganistanie wiele się zmieniło. Na ulicach panuje głód, a sytuacja kobiet od dawna nie była tak zła.

- Mam za sobą już trzy tego typu doświadczenia. Podobne sytuacje przytrafiły się moim innym koleżankom plus size. Według mnie to nie jest w porządku - wyznała modelka, która nie została wpuszczona do klubu.

- Taki moment, kiedy bez oceny i tak po prostu osoba mówi o sobie, że jest gruba, to moment naruszenia umowy społecznej "przecież zawsze mówimy, że ktoś jest gruby, jak chcemy go wkurzyć", więc co teraz? - opowiadają Kobieta.gazeta.pl Natalia Skoczylas i Urszula Chowaniec, autorki podkastu grubancypacyjnego Vingardium Grubiosa.

Autumn Westfall pracuje na wysokim stanowisku w branży budowlanej, gdzie codziennie musi mierzyć się z krzywdzącymi stereotypami. - Zachowują się, jakbym była tam tylko po to, aby im usługiwać - opisuje zachowanie swoich współpracowników.

Uczennice Szkoły Podstawowej nr 45 w Łodzi zgodnie ze statutem szkoły nie mogą zakładać spodni, jako stroju galowego. W sprawie zainterweniowało Stowarzyszenie Umarłych Statutów, którego zdaniem ograniczenie jest przejawem dyskryminacji. Sprawę zbadało łódzkie kuratorium oświaty.

Sprawa Gabby Petito wzbudziła ogromne zainteresowanie internautów na całym świecie. Jednak wyjątkowe poruszenie oraz mobilizacja do poszukiwań youtuberki przypomniały o pewnym smutnym zjawisku. - Gdy w tajemniczych okolicznościach ginie biała kobieta, jej poszukiwania zamieniają się w makabryczną rozrywkę - powiedziała dziennikarka Gwen Ifill.

Julia Kamińska w odpowiedzi na post aktywistki Martyny Kaczmarek, poruszyła na swoim Instagramie temat dyskryminacji kobiet oraz seksizmu, który obecny jest na polskich uczelniach wyższych. - Rozumiem, że jeżeli nie jest się dziewczyną, to jest szansa, że ten fakt może umknąć - powiedziała aktorka na udostępnionej relacji.

Mimo że Dzień Kobiet już za nami, spot, który z tej okazji stworzył OLX, nadal wzbudza emocje. Został w nim poruszony bardzo ważny temat.

Z okazji zbliżającego się Dnia Kobiet firma Bolt przygotowała dla swoich klientek promocję. Mogą one skorzystać ze zniżki -19,9 proc. na pięć przejazdów. Pomysł ten nie spodobał się głównie mężczyznom. Niektórzy spośród komentujących uważają, że akcja Bolta jest dyskryminująca.

Natalie Hage, modelce plus-size, trafiło się miejsce obok pasażera, który sprawił, że dziewczyna przeżyła najgorszy lot w swoim życiu. Postanowiła zareagować i wymierzyć mu karę.

Równe prawo do zatrudnienia dla kobiet i mężczyzn zapewnia w Polsce Konstytucja RP i kodeks pracy. W teorii, bo praktyka pokazuje, że nadal bywa różnie. Przykład? Oferta firmy geologicznej ze Sławna.

Laura Delarato mogła usunąć wszystkie negatywne komentarze na jej temat, pojawiające się pod zdjęciami. Zamiast tego postanowiła wykorzystać je w roli przewrotnej "cenzury" w swoim projekcie niosącym ważne przesłanie.

"To nie dla ciebie, bo jesteś dziewczyną". Zapytałyśmy kobiety, czy zrezygnowały z czegoś z powodu swojej płci. Niektórych historii się spodziewałyśmy, inne są wyjątkowo okrutne. Zachęcamy do czytania i komentowania.

Napisała do nas Czytelniczka: wkurzył mnie tekst Saramonowicza w logo24 o nieczytających kobietach i w emocjach napisałam do logo24 odpowiedź. A dzisiaj pomyślałam, że kopię wyślę do was. No to publikujemy.

Nasz Czytelnik zwraca uwagę na inny aspekt nierównego traktowania płci. Powszechną, jego zdaniem, dyskryminację mężczyzn na wielu płaszczyznach.

Miss Polonia Marcelina Zawadzka nie ma oporów przed pokazaniem, jak wygląda kobieta, która doświadczyła przemocy fizycznej i apeluje, by kobiety nie wstydziły się mówić o swoich cierpieniach.

Walka o partnerstwo w związku nigdy nie ma końca. Z badań brytyjskich socjologów wynika, że kobiety spędzają przeciętnie trzy godziny tygodniowo na poprawianiu efektów sprzątania swoich partnerów...

Z raportu stworzonego przez Instytut Monitorowania Mediów wynika, że w materiałach pojawiających się w internecie - w tym także na naszym portalu - kobieta jest piękna, silna i mądra. Czy równie pozytywnie myślimy i piszemy o sobie same?

Mężczyźni pracują dłużej - średnio o 4,5 godziny tygodniowo - i zarabiają więcej niż kobiety - przeciętnie o 23 procent. Kobiety zaś przeznaczają na prace domowe o 8 godzin tygodniowo więcej niż mężczyźni - wynika z badań Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

Dorota Duszyńska, dyrektor HR w Bonduelle Polska, opowiada o swojej karierze zawodowej oraz o tym jakimi wartościami kieruje się w pracy.

Z Renatą Kamodą - Szychot, dyrektor regionalną Departamentu Bankowości Detalicznej w Banku Millennium, rozmawiamy o karierze w bankowości i tym dlaczego bankowość to idealna branża dla kobiet.