praca

Zwolnienie dyscyplinarne - powody. Zwolnienie dyscyplinarne to sytuacja, w której pracodawca rozwiązuje umowę z pracownikiem w trybie natychmiastowym - bez wypowiedzenia umowy. Taka sytuacja może mieć miejsce w trzech wypadkach i wiąże się z poważnymi konsekwencjami. W jakiej sytuacji pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie? Jakie są konsekwencje? Odpowiadamy.

Urlop okolicznościowy z okazji ślubu to przywilej pracowników zatrudnionych na umowie o pracę. Jak z niego skorzystać?

Dajesz mu wszystko, a przynajmniej tak ci się wydaje, a on zaczyna nawalać i nagle oświadcza, że rzuca to wszystko i odchodzi. Może będzie robił swoje projekty, a może zamierza wypasać kozy w Tybecie. A przecież to był taki dobry pracownik!

Wbrew pozorom to nie tylko zbyt niskie wynagrodzenie sprawia, że ludzie zwalniają się z pracy. Powodów może być wiele, ale najczęstsze z nich to: zła atmosfera, brak możliwości rozwoju, a także niedocenienie przez szefa.

Jak dostosować się do kultu pracy i znaleźć się w gronie "biurowych ogarniaczy"? Wystarczy zastosować się do 14-punktowego "dekalogu" i nauczyć się dobrze... udawać.

Masz dosyć swojej pracy i zastanawiasz się nad zmianą? Zawsze możesz wybrać naprawdę oryginalne zajęcie i tym samym dołączyć do grona osób, które wykonują najdziwniejsze zawody świata.

Pracownicy tureckiej firmy produkującej ubrania dla Zary od trzech miesięcy nie dostali wynagrodzenia za swoją pracę. Wykorzystując metki poinformowali o tym klientów sieciówki, a przy okazji światowe media.

Kłopoty z pieniędzmi, mieszkaniem, pracą. Stolica przed przyjezdnymi raczej drzwi lekko uchyla niż otwiera szeroko. Ale czy to jest, aby na pewno specyfika tylko Warszawy?

Nikt, kto żyje w Polsce mając obywatelstwo, opiekę medyczną (nawet taką kulejącą jak NFZ), prawo jazdy, prawo pobytu w kraju, ubezpieczenie zdrowotne, prawo do głosowania, paszport, prawo do legalnej pracy bez limitów godzinowych, konto w banku, nie zrozumie, jak ciężko jest zaczynać gdzieś bez tego.

Potrzebna ci kartka, ołówek i gumka. Wypisz ołówkiem na kartce swoje obowiązki. Zastanów się, co z tego jest NAPRAWDĘ ważne. Podkreśl. Resztę wymaż gumką.

Jestem gotowa założyć się o krocie, że każdy przynajmniej raz w swoim życiu zawodowym spotkał się z kimś nieprofesjonalnym, za to kłamliwym. Z kimś, kto nie ma najmniejszych oporów, aby obiecywać złote góry, a następnie uciekać się do kłamstw urągających inteligencji.

Czas jest jednym z najbardziej deficytowych towarów współczesności. Prawda jest jednak taka, że często sami go sobie kradniemy. Ale skoro nawet ja mogłam się nauczyć zażywać czasu wolnego, to jest nadzieja dla całej ludzkości.

Podobno praca na śmieciówce czyni wolnym. Tylko kogo? Pracownika czy pracodawcę? Protest pracowników warszawskiej knajpy Krowarzywa natchnął mnie myślą, że nie oni jedni mają powody do buntu.

Kiedy o 6.25 wsiadam do metra na stacji Ratusz Arsenał wita mnie pociąg pełen ludzi. Rodacy tłumnie jadą do pracy. Coś w tych pracach musi być ważnego, żeby o tak wczesnej porze stać w ludzkim ścisku.

Jeżeli twoje oczy nie są w formie możesz nie zauważyć wielu ważnych spraw, które dzieją się w firmie. Zignorować szefa, wysłać maila do niewłaściwego adresata, pomylić rubryczki w Excelu lub nie zauważyć rzucanych w twoją stronę powłóczystych spojrzeń waszego nowego biurowego ciacha!

Kochane Lemingi, powiem Wam w tajemnicy: nie odzyskacie szybko władzy. Buta, arogancja, pogarda czy skłonność do manipulacji, nie pomagają odbudować społecznego zaufania. A Wy tym wszystkim kipicie. Niestety.

Co sezon pojawiają się nowe gadżety, które mają nam ułatwić życie. A to damska rurka do sikania na stojąco (nie przyjmie się), a to wysięgnik do strzelania grupowych selfików (już się przyjął). Ciągle jednak brakuje, moim zdaniem, paru ważnych wynalazków.

Co powoduje, że nie widzimy dalszego sensu w pracy i myślimy jak by tu odejść? Obojętność, złośliwa krytyka. Rzeczy, które podcinają nam skrzydła, jest wiele i każdy z nas spadł już niejeden raz .

Wiele kobiet podejmuje decyzje dotyczące swojej pracy zawodowej głównie z myślą o planach rodzinnych, a w mniejszym stopniu o własnej satysfakcji czy rozwoju. Czas to zmienić!

Jeżeli twoje oczy nie są w formie możesz nie zauważyć wielu ważnych spraw, które dzieją się w firmie. Zignorować szefa, wysłać maila do niewłaściwego adresata, pomylić rubryczki w Excelu lub nie zauważyć rzucanych w twoją stronę powłóczystych spojrzeń waszego nowego biurowego ciacha!

Uber jest dobry, bo jest dobry i tani. Jednak niekoniecznie jest to dobra praca. Podpowiemy wam, jak ułatwić życie ludziom, którzy ją wykonują. Wykreślcie więc kilka punktów z poniższej listy.

Tam gdzie pojawia się człowiek, tam pojawia się możliwość błędu. Im więcej ludzi i przyznanej im swobody, tym wyższe prawdopodobieństwo pomyłek. Jedne są zabawne, inne kończą się wypowiedzeniem, każda powinna nas czegoś nauczyć.

Zwolnili mnie. Po dwudziestu latach pracy w mediach, znów muszę udowadniać swoją wartość. Powiedzieć, że to trudne doświadczenie, to nic nie powiedzieć.

Chłopcy z działu IT pokazują owłosione łydki w krótkich spodenkach, koleżanki z księgowości śmiało eksponują tęskniące za pedikiurem paznokcie w klapkach, a stażystkom widać pupę w ultrakrótkich szortach. Patrzę i już wiem, że nadeszło lato.

Prawie każdy zawód ma swój ustalony dress code. Bywa mniej lub bardziej restrykcyjny, ale problemy zaczynają się, kiedy wymagany strój zagraża zdrowiu pracownika.

O specach od remontu zazwyczaj pisze się źle, kpiąco lub z trudem skrywając lekceważenie. Określenia "robol" nie należą do słyszanych rzadko . A gdyby tak posłuchać ich wersji wydarzeń, można byłoby się przekonać, że na jakość ich pracy ma wpływ też zachowanie klientów. Nie zawsze najmądrzejsze.

Wydaje się, że wszyscy mamy te same priorytety. Zdrowie, rodzina, szczęście. Lista może być różna. Dłuższa lub krótsza. Co się może wydarzyć, jeśli na szczycie stanie praca? O tym właśnie jest list naszej Czytelniczki.

Pierwszy raz w życiu pracuję w redakcji, w której występuje taka nierówność płci. Wokół mnie sam estrogen. Nie, nie jest tak, że nie ma w ogóle mężczyzn. Mam w zasięgu wzroku dwóch. Na dwadzieścia kobiet. Po niemal roku spędzonym wśród samic, czas na małe resume.

To nie będzie tekst o tym, co należy jeść w pracy, żeby lepiej myśleć i wyglądać jak kobieta z żurnala. Nie szukajcie tu przepisów kulinarnych, ani porad dietetycznych. Nie mam o tym pojęcia. To tekst o tym, co jemy, gdy pracujemy.

Mniej stresu, więcej możliwości. Mniej biurokracji, więcej wolności. Mniej odpowiedzialności, więcej kreatywności. O wyższości bycia podwładnym nad zajmowaniem kierowniczego stanowiska.